TOP 100 KANCELARII

referent prawny

Posted: 2 minutes ago

Job Description

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w WarszawieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:referent prawny do spraw legislacji i obsługi prawnej w Wydziale Obsługi Prawnej V, Departament Prawny00-922 Warszawa ul. Wawelska 52/54Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku PracyKoordynuje rządowy proces legislacyjny projektów aktów normatywnych przygotowywanych przez Ministra z zakresu działów klimat oraz środowisko, a także opiniuje je pod względem prawnym, redakcyjnym i legislacyjnymSporządza opinie prawne i udziela porad prawnych na wniosek komórek organizacyjnych MinisterstwaWeryfikuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów kierownictwa wewnętrznego opracowywane przez departament właściwy ds. bezpieczeństwa, a także wspomaga ww. komórkę organizacyjną Ministerstwa w ich przygotowywaniu oraz prowadzi rejestr aktów kierownictwa wewnętrznego wydawanych w formie zarządzeń i decyzji dotyczących spraw obronnych, zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwaOpiniuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów normatywnych mogących mieć wpływ na funkcjonowanie resortu, w szczególności kodeksów i ustaw o charakterze systemowym, opracowanych przez ministrów właściwych do spraw: administracji publicznej, obrony narodowej, oświaty i wychowania, spraw wewnętrznych, wyznań religijnych oraz mniejszości narodowych i etnicznych oraz Ministra – Członka Rady Ministrów – Koordynatora Służb SpecjalnychKoordynuje proces notyfikacji aktów normatywnych przygotowanych przez MinistraKoordynuje współpracę z Rządowym Centrum Legislacji i Radą Legislacyjną przy Prezesie Rady Ministrów w zakresie uzgadniania projektów aktów normatywnychWspółpracuje w zakresie procesu legislacji z Kancelariami: Sejmu, Senatu i Prezesa Rady Ministrów, PrezydentaBierze udział w pracach nad projektami aktów normatywnych w ramach zespołów projektowych powoływanych w Ministerstwie, a także w komisjach prawniczychWarunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:zagrożenie korupcjączęste reprezentowanie urzędu na zewnątrzMiejsce i Otoczenie Organizacyjno-techniczne Stanowiska Pracybudynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchemInne InformacjeW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiZapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu" https://www.youtube.com/watch?v=Y0L_ws9SGnIInformacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska znajdują się na stronie:https://bip.mos.gov.pl/sygnalisci/zgloszenia-wewnetrzne/Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: wyższe o kierunku prawodoświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowegoPozostałe Wymagania NiezbędneZnajomość aktów o charakterze ustrojowym takich jak Konstytucja RP, Ustawa o Radzie Ministrów, Ustawa o działach administracji rządowej, Kodeks Postępowania AdministracyjnegoZnajomość zasad techniki prawodawczejZnajomość języka angielskiego na poziomie B1Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpracaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowewymagania dodatkoweDokumenty i Oświadczenia NiezbędneCVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaW przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomuOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejWzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/ Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i Oświadczenia Dodatkowekopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2025-12-01Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce Składania DokumentówMinisterstwo Klimatu i ŚrodowiskaBiuro Zarządzania Kapitałem Ludzkimul. Wawelska 52/5400-922 Warszawaw zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DPref138/2025

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In