Regional Manager West-Afrika
Posted: 2 days ago
Job Description
De RolAls Regional Manager West-Afrika ben jij het gezicht en de drijvende kracht achter ons werk in de regio. Je combineert strategisch inzicht met daadkrachtig leiderschap. Voor deze functie zoeken we een getalenteerde en resultaatgerichte leider met een ondernemende mindset en passie voor echte impact. Je vertaalt visie naar concrete resultaten, inspireert je team en bouwt duurzame partnerschappen die blijvende impact hebben. Je bent niet alleen een manager, maar een verbinder en ondernemer: iemand die projecten naar een hoger niveau tilt, kansen ziet én benut en zorgt dat we boeren, partners en donoren keer op keer laten zien waar Agriterra voor staatWat ga je doen?Als Regional Manager Toon Je Strategisch Leiderschap Bij De Implementatie Van De Regionale Portfolio Van Projecten En Programma’s. Je Rapporteert Aan De Chief Of Projects En Je Coacht En Inspireert Je Projectmanagers. Met Ondersteuning Van De Regional Operations Manager Stuur Je De Regionale Supportteams Aan. Je Vertaalt De Internationale Strategie Van Agriterra Naar Nationale En Regionale Doelen En Maakt Die ConcreetStrategie & Visie: je ontwikkelt en actualiseert een ambitieuze regionale meerjarige strategie die aansluit bij de internationale koers en inspeelt op lokale dynamiek.Leiderschap: je bouwt en begeleidt sterke, professionele teams waarin samenwerking, prestaties, continu leren en ondernemerschap centraal staan. Teamleden dragen bij aan impact resultaten terwijl ze hun capaciteiten ontwikkelen. Samenwerking & Synergie: je werkt intensief samen met Agriterra’s hoofdkantoor in Arnhem en zorgt dat regionale activiteiten perfect aansluiten bij de bredere strategie. Relaties & Netwerk: je verstevigt de rol van Agriterra in de regio en legt waardevolle verbindingen met coöperaties, overheden, financiële instellingen, bedrijven en beleidsmakers om de regionale impact te versterken. Regionale Implementatie & Compliance: je waarborgt kwaliteit, compliance en impact binnen alle projecten en stimuleert continue verbetering. Business Development: je zorgt voor een gezond, toekomstbestendig projectportfolio en bouwt aan duurzame financieringsstromen.Wat Maakt Jou Een Succesvolle KandidaatWe zoeken een stevige leider met visie én ervaring, iemand die kan inspireren en sturen in een complexe, internationale context.Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring in een internationale context, waarbij je teams succesvol hebt opgebouwd en resultaten hebt bereikt.Je hebt een passie voor de coöperatieve sector met hands-on ervaring in de agrarische sector. Je begrijpt hoe coöperaties duurzame agrarische transformatie stimuleren.Je hebt sterke vaardigheden in project- en portfoliemanagement en kunt complexe uitdagingen het hoofd bieden. Samen met je team kun je visie transformeren naar meetbare impact in alle projectfasen.Je bent een verbinder die makkelijk schakelt tussen boeren, beleidsmakers en donoren.Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels én Frans.Competenties die jou typeren: besluitvaardig, authentieke verbinder, strategisch denker, organisatorisch sterk, inspirerend leider, communicatief sterk en klantgericht.Wat Kun Je Bij Agriterra VerwachtenBij Agriterra krijg je de kans om leiding te geven aan verandering die er echt toe doet. Je werkt in een internationale en collegiale omgeving waar ambitie en impact hand in hand gaan. Dit is een expat positie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, passend bij je ervaring. Onboarding vindt plaats op ons hoofdkantoor in Arnhem, waarvoor een Nederlandse werkvergunning vereist is die je reeds in bezit dient te hebben.Klaar om Regionale Transformatie te leiden?Wil jij een sleutelrol spelen in duurzame agrarische ontwikkeling in West-Afrika en herken je jezelf volledig in dit profiel? Dan horen we graag van je. Stuur je CV en motivatie naar vacancy@agriterra.org, ter attentie van Marit de Slegte, CPO, met de titel van deze vacature in het onderwerp van de mail.Ons selectieproces bestaat uit twee gesprekken waarin we jouw leiderschap en regionale visie verkennen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure om ervoor te zorgen dat we een perfecte match voor elkaar zijn.Mocht je meer informatie wensen, neem contact op met HRM@agriterra.org.Let op: spreek je niet de 3 vereiste talen of ben je niet in het bezit van een Nederlandse werkvergunning, dan reageren wij niet op de sollicitatie.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period