Regionalny Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Sprzedaży

Opis stanowiskaOdpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i budżetu w wyznaczonym regionie.Rekrutacja, motywowanie i rozwój zespołu sprzedażowego.Prowadzenie negocjacji z klientami i partnerami biznesowymi.Aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów i firm wykonawczych.Nadzór nad jakością obsługi klienta i efektywnością projektów.Analiza wyników sprzedaży oraz wprowadzanie działań usprawniających.Współpraca z innymi działami w celu realizacji strategii firmy.WymaganiaMinimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i zarządzaniu zespołem.Dobra znajomość branży technicznej, instalacyjnej lub budowlanej.Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki ekonomiczne lub techniczne.Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.Umiejętność analizy wyników i podejmowania decyzji.Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.OferujemyUmowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie.Dofinansowanie szkoleń, kursów językowych i studiów.Wsparcie w rozwoju zawodowym i realną możliwość awansu.Świadczenia socjalne i dodatkowe premie za wyniki.Informacje