Job Description
Vacature: Relatiemanager (24-36 uur per week)Locatie: Midden-Oost Brabant (MOB)We zijn op zoek naar een commerciële professional voor de rol van Relatiemanager. In deze functie ben je het gezicht van UWV, zowel intern als extern. Je zult nauw samenwerken met een collega (0,5 FTE) om de werving van artsen in de regio te ondersteunen.VerantwoordelijkhedenMarketing strategie: Samen met de huidige relatiemanager en andere interne stakeholders bepaal je de strategie om de zichtbaarheid van MOB te vergroten en het aantal artsen dat zich wil verbinden aan UWV in de regio te versterken.Relatiebeheer: Je bouwt nieuwe relaties op en onderhoudt bestaande relaties in de regio met als doel een duurzame samenwerking.Actief netwerken: Je bent in staat om interessante contacten snel te identificeren en te benaderen, die aansluiten bij de strategie en doel van MOB.Resultaat behalen: Het daadwerkelijk verhogen van de artsencapaciteit.Wat bieden wijWe bieden je de unieke kans om je commerciële expertise in te zetten om bij te dragen aan (het vergroten van) de zichtbaarheid en positionering van UWV als werkgever voor artsen in de regio Midden- en Oost Brabant. UWV biedt een professionele werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.VereistenEen afgeronde HBO-opleiding, minimaal 2 jaar marketing ervaring, aantoonbare relevante ervaring en/of affiniteit met relatiebeheer en ervaring met het opbouwen van een relevant netwerk.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.Een enthousiaste, daadkrachtige en positieve mindset.Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en organisatiesensitiviteit.De vaardigheid om snel te schakelen, zelfstandig prioriteiten te stellen en de voortgang van uitgezette acties te bewaken.Wat kun je van ons verwachtenFlexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken. Deze rol vereist dat je veel onderweg bent in de regio, houd daar rekening mee.Over onze organisatieDivisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaalmedische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.De eisenEen afgeronde HBO-opleiding, minimaal 2 jaar marketing ervaring, aantoonbare relevante ervaring en/of affiniteit met relatiebeheer en ervaring met het opbouwen van een relevant netwerkbeheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondelingbrengt een enthousiasme met zich mee en de wil om bij te dragen aan onze missie om de zichtbaarheid van MOB in de regio te vergroten en versterkenbeschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel als het gaat om het nakomen van afspraken, is organisatiesensitief en weet zich te positioneren als hét gezicht van MOB in de regio De wensenMinimaal 2 jaar marketing ervaring en ervaring in/kennis van het medisch werkveldErvaring in netwerken en relatiebeheerCommerciële expertise; koude acquisitie, makkelijk contact/verbinding kunnen maken, buiten de kaders kunnen denken en handelenSamenwerken; kandidaat kan samenwerken met zowel DM als directe collega's.Bekend met de regioMinimaal een afgeronde HBO-opleidingBeheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period