GladiatorFitPro

Représentant commercial B2B

Posted: 22 hours ago

Job Description

GladiatorFit est une marque suisse spécialisée dans la fourniture d’équipements de fitness, de physiothérapie et de bien-être. Grâce à une gamme de produits de qualité et une approche centrée sur le client, nous collaborons avec des professionnels, clubs de sport, entreprises et écoles pour les accompagner dans leurs besoins en matériel.Nous recherchons un partenaire motivé pour développer le marché suisse romand, alémanique et représenter notre expertise dans ces régions.ResponsabilitésGestion des offres commercialesPréparer, présenter et suivre les offres adaptées aux besoins spécifiques des clients.Négocier les termes de ventes, en respectant la politique tarifaire et commerciale de l’entreprise.Transformer les devis en commandes fermes et assurer un suivi rigoureux des dossiers.Organisation des visites clients et tournéesPlanifier et optimiser les tournées de visites en fonction des priorités clients:Rédiger des comptes rendus de visite et les partager avec l’équipe pour assurer un suivi efficace.Suivi administratif et reportingRenseigner quotidiennement le CRM pour suivre les offres, commandes, relances et paiements.Préparer des rapports hebdomadaires/mensuels pour le suivi des objectifs de vente.Collaborer avec l’équipe interne pour assurer la livraison, la facturation et la gestion des commandes.Participation aux événements et salons professionnelsReprésenter la marque lors de salons, événements sportifs ou foires professionnelles en Suisse.Promouvoir les nouveaux produits et renforcer la visibilité de GladiatorFit dans la région.Accompagnement et expertise produitConseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins (matériel de fitness, équipements de physiothérapie, compléments alimentaires, etc.).Assurer des démonstrations des produits sur site ou lors de rendez-vous clients.Accompagner les installations et fournir un support technique en collaboration avec l’équipe logistique.QualificationsLangue : Français langue maternelle, bonnes connaissances de l'allemand et anglais (oral et écrit).Formation : Commerciale, vente, gestion de la relation client ou ancien sportif éliteExpérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (vente B2B ou B2C).Connaissances :Passion ou intérêt marqué pour le sport, le fitness ou la physiothérapie.Bonne connaissance du marché de l’équipement sportif en Suisse.Savoir-faire :Excellentes compétences en prospection et négociation commerciale.Capacité à gérer un portefeuille clients et à atteindre les objectifs de vente.Autonomie dans la gestion du planning et des tournées commerciales.Savoir-être :Dynamique, proactif et orienté résultats.Sens du contact et capacité à établir des relations de confiance.Organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe à distance. Nous offrons:Un contrat à 100%Une rémunération stimulante fixe + bonus sur la base de l’atteinte d’objectifs avec plusieurs paliers de bonus (si atteinte des engagements et si atteinte des ambitions)Un environnement de start-up dynamique ou la prise d’initiative est encouragéeUne ambiance détendue et une équipe passionnéeHoraires de travail et lieu de travail flexible, mais basé en Suisse alémaniqueUn téléphone professionnelParticipation à ton abonnement dans un fitness partenaireUne perspective de carrière à définir au rythme des avancées de la compagnieÉvolution et perspectivesLe représentant commercial aura l’opportunité de :Développer son portefeuille client de manière autonome.Participer activement au développement stratégique de GladiatorFit en Suisse romande et alémanique.Évoluer vers un poste de Responsable régional selon les résultats obtenus et la croissance de l’activité.CandidatureSi tu te reconnais dans ce profil et souhaites relever ce défi, envoie ton dossier complet à thibaut.monney@gladiatorfit.chNous nous réjouissons de te rencontrer et de bâtir ensemble un partenariat ambitieux !

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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