Reprezentant vanzari â SoluÈii accesibilitate Èi rampe pentru clÄdiri (Bucuresti)

Short Company DescriptionABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.RequirementsDaca ai experienta in vanzari B2B si intelegi importanta accesibilitatii pentru cladiri publice, comerciale si rezidentiale, acest rol iti va oferi oportunitatea de a contribui activ la imbunatatirea infrastructurii si a mobilitatii.CerintePunctualitate, adaptabilitate si initiativaOrientare catre client, corectitudine profesionala si atentie la detaliiCapacitate de lucru in echipa si abilitati de organizare si planificareCunostinte solide de utilizare a computerului (MS Office)Permis de conducere categoria BDisponibilitate pentru deplasari scurte in taraCunostinte de limba engleza sau franceza - nivel mediuResponsibilitiesOferirea de consultanta tehnica si comerciala clientilorElaborarea, impreuna cu seful de departament, a proiectelor de montaj echipamente (inclusiv necesarul de accesorii, calculul costurilor de montaj si service)Asigurarea calitatii lucrarilor tehnice de instalare a echipamentelor furnizate, conform standardelor furnizorilor si ale companieiIntocmirea documentatiei specifice activitatii (procese-verbale de punere in functiune, interventii service etc.)Realizarea de rapoarte lunare responsabilului de departament