République Centrafricaine : Responsable Finance Pays - Bangui

Full time
🔍 Find Similar Jobs

Job Details

Employment Type

Full time

Salary

20.00 USD

Valid Through

Sep 23, 2025

Job Description

CARRépublique Centrafricaine : Responsable Finance Pays - BanguiOrganizationAgency for Technical Cooperation and DevelopmentPosted 20 Aug 2025 Closing date 20 Sep 2025CDD | 6 mois | ASAPActedDepuis 30 ans, Acted travaille au premier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient plus de 27 millions de personnes dans 43 pays, en répondant à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, tout en poursuivant un triple mandat d’acteur humanitaire, environnemental et de développement.

Acted s’appuie sur une compréhension approfondie des contextes locaux pour élaborer et mettre en œuvre des actions à long terme, en collaboration avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire collectivement un monde 3ZERO : Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté. Acted République CentrafricaineDepuis 2013, la République centrafricaine est confrontée à des épisodes de violence réguliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes armés qui dressent les communautés les unes contre les autres. La République centrafricaine oscille actuellement entre besoins d’urgence et de développement.

Même si certaines régions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd’hui engagées dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forcé de nombreuses personnes à se déplacer : ainsi, plus d’une personne sur cinq était déplacée ou réfugiée en République centrafricaine à la fin de 2017.

Ces déplacements en masse ont affaibli la résilience des populations et généré des besoins très importants en termes d’accès aux services essentiels, comme l’eau, l’assainissement, l’éducation, l’alimentation et la santé, ainsi qu’en termes d’accès à l’emploi. Par ailleurs, les capacités administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire même établir une présence sur l’ensemble du territoire ont été mises à mal par les nombreuses années de conflit et ses répercussions.

Positionnement / Stratégie d’Acted dans le paysDepuis son implantation dans le pays en 2007, Acted est l’un des acteurs majeurs du soutien à la population Centrafricaine et constitue l’une des plus importantes ONG du pays par son volume financier, sa couverture géographique, et son rôle central au sein du système de coordination humanitaire. L’organisation met ainsi en œuvre près de 25 projets annuellement grâce au travail d’une équipe de près de 400 personnes dont plus de 30 expatriés, répartis dans 12 bases couvrant la majorité du territoire.

Acted est l’une des 10 ONG élues au Comité Exécutif de l’organe de coordination des ONG internationales (CCO) et participe à ce titre à l’Equipe Humanitaire Pays. Les Activités D’Acted En RCA Couvrent L’ensemble Du Spectre Humanitaire, Allant D’interventions D’urgence Mobiles Dans Le Cadre Du Rapid Response Mechanism à D’ambitieux Projets De Développement Par La Relance Économique Ou L’appui à La Société Civile Et La Gouvernance.

Malgré Un Contexte De Réduction Des Financements La Mission D’Acted En RCA Est Actuellement En Rapide Croissance Grâce à Sa Capacité à Apporter Des Solutions Novatrices Et Ambitieuses Aux Besoins Humanitaires Et à La Crise Actuelle. En Particulier, Les Activités D’Acted RCA Porte Sur Les Secteurs SuivantsAppui aux communautés par la construction d’infrastructures (marchés, ponts, espaces communautaires…)Formation professionnelles aux ex-combattants pour assurer leur réintégrationAppui en Eau et Assainissement, suivant l’approche « Wash and Nut » (consistant à coupler l’appui nutritionnel à une assistance WASH :

construction et réhabilitation de puits, réhabilitation d’Unités Thérapeutiques Nutritionnelles, formation à l’hygiène, formation des personnels soignants)Programme de réponse rapide aux urgences (RRM) pour un appui suite à un choc en Articles Ménagers Essentiels (NFI), Eau et Assainissement et Sécurité AlimentaireEducation d’urgence pour les enfants déplacésRéponses transfrontalières aux mouvements de populationSoutien aux populations vulnérables par des approches monétairesReconstruction de logements pour permettre aux déplacés de rentrer dans leur zone d’origineRelance économique et soutien au secteur privéReconstruction d’infrastructures routières (ponts et routes)Rôle et responsabilités principalesLe.

a responsable finances pays est un membre clef de l’équipe de management pays. Il/elle sera responsable pour Acted de la gestion financière dans le pays sous l’autorité du directeur pays et du directeur administration et finances du siège. Le. la CFM s’assure qu’il est tenu compte de la législation nationale, et que les standards financiers d’Acted sont appliqués en termes de comptabilité, de systèmes de contrôle financier, de process de reporting interne/externe en sorte d’assurer une utilisation efficiente des ressources. Le.

la responsable finances pays senior apporte un soutien technique et une montée en compétences au staff administration et finances pays. Le. la responsable finances pays senior alertera le Directeur pays et le directeur finances HQ en cas de survenue de problèmes majeurs pouvant avoir un impact financier potentiel sur la mission.

Principales Responsabilités Comptabilité et gestion de la trésorerieGestion de la Comptabilité-superviser le cycle comptable pour la missionGestion de la trésorerie –assurer un contrôle et une gestion fluide de la trésorerie Engagement des dépenses, contrôle du budget, & gestion financièreEngagement des dépensesSuivi du budget du projet, contrôle des coûts de la mission, audits internes et externes Gestion du cycle financier du projetElaborer les budgets des projets et les rapports Management d’équipes et autres tâchesQualifications Et Compétences RequisesMaster en Finance, Audit, Business Management ou équivalent ;Au moins 3 ans d’expérience en gestion financière et budgétaire ;Excellentes compétences financières et analytiques ;Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour rendre compte efficacement de la performance financière des programmes ;Capacité à manager des équipes et à faire preuve de leadership ;Capacité à évaluer les compétences en finance des équipes, et à les former ;Capacité à prendre des responsabilités et à gérer le stress ;Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;La connaissance de la zone d’affectation est un plus ;Termes de référencePour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .

ConditionsSalaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience :

entre 3600 et 3800€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)Indemnité mensuelle de frais de vie 300$Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ActedSécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ActedTransport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)Frais de visa pris en charge par ActedR&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersionPossibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.

e consultant. e en fiscalitéSoutien psychologique (rendez-vous avec un. e professionnel. le)How to applyEnvoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail (jobs@acted. org), sous référence : CFM/RCAVeuillez noter qu'Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement. Job detailsCountryCentral African RepublicCity Bangui SourceAgency for Technical Cooperation and DevelopmentTypeJobCareer categoryAdministration/FinanceYears of experience3-4 yearsShare Share this on Facebook Share this on X Post this on LinkedIn

Apply Now

You'll be redirected to the company's application portal

Application Success Tips

Resume Tailoring

Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.

Company Research

Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.

Profile Optimization

Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.

Interview Preparation

Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.

Back to Job Listings