Responsabile del personale

Chi siamo?HR Partners è uno studio di consulenza del lavoro giovane e dinamico, nato con l’obiettivo di portare innovazione, concretezza e visione strategica nel mondo delle risorse umane. Ci rivolgiamo a imprese che vogliono crescere e strutturarsi, accompagnandole in tutte le fasi della ricerca e gestione del personale: dalla consulenza giuslavoristica alla pianificazione HR, dall’amministrazione del personale all’ottimizzazione dei processi interni.Per realtà cliente, cooperativa sociale impegnata nella gestione di servizi socio-assistenziali ed educativi, siamo alla ricerca di un/una Responsabile del personale con esperienza pregressa maturata all’interno contesti no-profit.Principali responsabilità:La risorsa andrà a rafforzare la struttura direzionale nell'ambito risorse umane, e lavorerà a stretto contatto con il CDA. Nello specifico:Definizione, gestione e supervisione di tutti i processi e procedure relative al personaleValutazione e gestione del fabbisogno di personale di cui necessita l'organizzazione, in collaborazione con le figure responsabili dei servizi e degli uffici amministrativiDefinizione ed attuazione di strumenti e piani di valutazione e sviluppo del personaleSupervisione e valutazione delle prestazioni di dipendenti e collaboratoriValutazione del budget dei costi del personale in collaborazione con l'ufficio amministrativoDefinizione e gestione di piani di welfare aziendale, in collaborazione con il CDAGestione delle trattative sugli aspetti conflittuali e normativi, in collaborazione con il CDA ed il consulente legale dell'organizzazioneSupervisione del rispetto delle policy aziendali da parte del personaleRequisiti e competenze richieste:Esperienza pregressa di 3/5 anni nel ruolo, preferibilmente in cooperative/no-profitLaurea magistrale in ambito psicologico o giuridico (preferibile)Conoscenza pacchetto Microsoft OfficeConoscenze relative ad aspetti giuridici e contrattuali del mondo cooperativo e no-profitOttime doti relazionali e comunicativeCapacità di mediazione e gestione del conflittoAttitudine al lavoro di squadra e e alla cooperazioneCosa ti offriamo:Iniziale assunzione a tempo determinato, con possibilità di valutare collaborazione autonomaOrario di lavoro flessibile, da concordare, per un totale di 24 ore settimanaliSe ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura!L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.