Responsabile del settore personale

Tribunale amministrativo federale TAF, 80-100%, San Gallo, Svizzera (e lavoro a domicilio) Il contributo che può dareOrganizzare e implementare l'intero processo di selezione del personale, compresa la gestione delle candidatureFungere da referente centrale per i quadri, le collaboratrici e i collaboratori dalla fase di assunzione alla cessazione del rapporto di lavoroFornire consulenza e supporto ai superiori per le questioni operative riguardanti le risorse umane e i processi RU annualiElaborare conteggi salarialiRedigere pareri, elaborare basi decisionali e attuare decisioniChe cosa La contraddistingueFormazione commerciale con perfezionamento in specialista del personale o formazione analogaEsperienza pluriennale in una funzione RU con responsabilità estese in un tribunale e/o un'organizzazione di specialisti o nella pubblica amministrazioneComprovata esperienza nella selezione, nell'assistenza al personale e nella consulenza ai quadriPersonalità aperta e integra, spiccata capacità comunicativa, grande orientamento al cliente, comprovate competenze di consulenza e coachingIn sintesiSiamo alla ricerca di una persona motivata e proattiva, con una forte passione per le risorse umane, in particolare per il processo di selezione del personale. La funzione da ricoprire la interessa? Possiede un'ottima padronanza del tedesco e del francese? Allora è la persona che stiamo cercando.Che cosa ci rende specialiIl Tribunale amministrativo federale, con sede a San Gallo, giudica ricorsi contro decisioni delle autorità federali. In prevalenza si pronuncia in ultima istanza, mentre tra le sentenze impugnabili al Tribunale federale, quelle che vengono effettivamente contestate sono solo una minoranza. L'elevato consenso riscosso dalle sue sentenze è dovuto anzitutto alla qualità del suo lavoro e all'adeguatezza dei tempi di procedura. A tal fine offre ai suoi collaboratori postazioni di lavoro moderne, orari flessibili e un contesto trilingue.Che cosa offriamoLavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.Parità salariale per un lavoro di uguale valore: Garantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.Conciliare lavoro e vita privata: Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.Prospettive professionali: Grazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.Informazioni complementariNel caso di candidature multiple all'interno del Tribunale amministrativo federale, non è escluso uno scambio di dati tra le persone responsabili del processo di selezione. I dati dei candidati e delle candidate vengono trattati nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di protezione dei dati, che i candidati e le candidate dichiarano di accettare sottoscrivendo la dichiarazione sulla protezione dei dati.