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Responsabile di punto vendita

Posted: 12 hours ago

Job Description

Responsabile di Punto Vendita – SupermercatoSiamo alla ricerca di un professionista con consolidata esperienza nella gestione operativa di supermercati e una profonda conoscenza dei reparti freschi (ortofrutta, macelleria, pescheria, gastronomia, panetteria).La figura avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita e del team, garantendo elevati standard di servizio, efficienza e qualità.⸻🔑 Le tue principali responsabilità: • Gestire in autonomia il punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi. • Supervisionare i reparti freschi, curando qualità, rotazione, scarti e presentazione dei prodotti. • Coordinare, motivare e formare un team di 20–40 persone, promuovendo collaborazione e crescita professionale. • Gestire i turni del personale in base al flusso di clientela e ai livelli di fatturato, ottimizzando la produttività del negozio. • Garantire una leadership positiva, intervenendo in modo costruttivo nella gestione di conflitti o criticità operative. • Pianificare ordini, inventari e livelli di stock, monitorando costantemente i KPI di vendita. • Applicare le politiche commerciali e promozionali aziendali. • Gestire i rapporti con clienti, fornitori e direzione.⸻🎯 Requisiti: • Esperienza di almeno 3–5 anni come Direttore o Vice Direttore di supermercato. • Ottima conoscenza dei reparti freschi e delle dinamiche della GDO alimentare. • Leadership, comunicazione efficace e capacità di gestione del personale. • Forte orientamento al cliente e al risultato. • Flessibilità oraria (weekend e festivi).⸻💼 Cosa offriamo: • Contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all’esperienza. • Formazione continua e percorsi di crescita professionale. • Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla qualità.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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