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RESPONSABILE MANUTENZIONE

Posted: 18 minutes ago

Job Description

Direzione Lavoro GroupDirezione Lavoro Group S.P.A. (Aut. Min. 01 del 21/01/19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:RESPONSABILE MANUTENZIONEAvrà il compito di coordinare e organizzare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento. La risorsa assicurerà la piena efficienza e disponibilità dei macchinari, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e igiene.Principali responsabilitàPianificare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria;Gestire il team di tecnici manutentori e i fornitori esterni;Definire le priorità di intervento in base alle esigenze produttive;Monitorare i costi di manutenzione e ottimizzare le risorse e i tempi di fermo impianto;Analizzare le cause dei guasti e proporre piani di miglioramento continuo.Requisiti richiestiDiploma o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettrico, industriale o simile)Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Coordinatore TecnicoConoscenza dei principi di manutenzioneCapacità di gestione, pianificazione e coordinamento di risorse tecnicheBuone doti organizzative, analitiche e relazionaliConoscenza dei software per la gestione della manutenzione Attitudine al problem solving e alla pianificazione strategica.Zona di lavoro: Montecatini#joinusIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.Settore: Industrie altreRuolo: AltroGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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