Job Description
Per conto di azienda attiva nel settore della produzione di caffè si seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del personale e nel coordinamento delle attività HR a supporto delle diverse aree operative.Mansioni principaliGestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessiPredisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorieCoordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione del personale operativo e d’ufficioMonitoraggio del clima aziendale e supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interneDiffusione tempestiva di comunicazioni, circolari e aggiornamenti aziendaliRequisiti richiestiDiploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economicheBuona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HROttime capacità comunicative, organizzative e relazionaliEsperienza, anche breve, nella gestione delle risorse umanePrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioniOfferta e benefitContratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabileOrario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)Ticket restaurant giornalieri
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period