Monday, October 27, 2025
Heads & Hunters

Responsable achats

Posted: Oct 14, 2025

Job Description

En tant que Responsable de Business Unit, vous êtes à la fois stratège et leader opérationnel.Votre mission : piloter un univers produit dans une logique de performance, innovation et différenciation, tout en garantissant l’excellence managériale et la rentabilité de votre périmètre.Vos principales missions:Pilotage stratégique:Définir la stratégie commerciale annuelle en lien avec la Direction de l’Offre.Construire, faire évoluer et rationaliser les gammes produits.Déterminer la politique de prix, le positionnement client et les objectifs de rentabilité.Identifier les tendances marché et anticiper les besoins futurs.Performance économique:Analyser les indicateurs clés (CA, marge, écoulement, rotation, démarques).Mettre en œuvre des plans d’action correctifs en lien avec la direction.Négocier les meilleures conditions fournisseurs et garantir la rigueur budgétaire.Suivre les objectifs de réduction de stock, notamment les produits > 2 ans.Processus et qualité d’exécution:Assurer le respect des jalons clés du cycle d'achat.Superviser la qualité des briefs marketing, contenus E-shop et fiches produits.Garantir le respect des engagements fournisseurs (prix, délais, qualité).Management & développement d’équipe:Définir et piloter des objectifs clairs et mesurables.Organiser les routines managériales : duo hebdomadaire, réunions mensuelles, feedbacks trimestriels, visites magasins.Favoriser la montée en compétence des acheteurs et partager les bonnes pratiques.Leadership transversal:Coordonner les interactions avec les équipes Vente, Approvisionnement, Logistique, Marketing et Qualité.Participer activement aux comités stratégiques et arbitrages produits.Sécuriser les délais et fluidifier les processus internes.Votre profilExcellente maîtrise des fondamentaux achat (PA, RFA, incoterms, MOQ…).Maîtrise avérée de la création de gammes à la fois rentables et différenciantes.Maitrise des techniques de négociation.Une expérience en management est un atoutMaitrise du français et capacité conversationnelle en anglais (B1/B2)Maîtrise des outils analytiques : Excel, BI, SAP, outils collaboratifs.Leadership inspirant et sens du collectif.Rigueur, exigence et exemplarité.Orientation résultats et vision long terme.Gestion efficace des priorités et des situations complexes.Curiosité marché et sens de l’innovation.Notre client vous offre:Une fonction clé dans une organisation humaine et ambitieuse;Un rôle stratégique avec une grande autonomie décisionnelle;Un package de rémunération attractif : salaire fixe, bonus, véhicule de fonction, assurances, avantages extra-légaux;

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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