Job Description
Implantée au cœur du Languedoc, cette entreprise viticole est aujourd'hui un acteur majeur dans l'univers des vins du Sud de la France. Reconnue pour son engagement en faveur de la viticulture biologique et durable, elle allie exigence de qualité, respect du terroir et innovation constante. Cette société recrute son Responsable Adjoint Conditionnement et Maintenance, cette société est à proximité de Narbonne.Vos missions principales en tant que Responsable Adjoint Conditionnement et Maintenance seront les suivantes :Pilotage du conditionnement : Participation à l'organisation du planning de production. Encadrement des opérateurs sur le terrain. Garantie du respect des normes qualité, sécurité, hygiène et traçabilité. Suivi des plans de contrôle qualité et de nettoyage. Contribution à la formation et à la polyvalence des équipes.Support technique et maintenance : Appui à la maintenance curative pour limiter les arrêts machines. Application du plan de maintenance préventive. Réalisation de diagnostics techniques de premier niveau. Proposition d'améliorations pour fiabiliser les équipements.Amélioration continue : Participation à des groupes de travail transverses (chai, conditionnement, maintenance). Suivi des indicateurs de performance (sécurité, TRS, productivité). Proposition d'actions correctives et préventives.Salaire de base + diverses primes.,Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanqiue ou équivalent) avec idéalement une expérience en production ou conditionnement.Vous savez travailler en equipe et vous avez une capacité à accompagner les équipes pour monter en compétences.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, esprit d'initiative.,Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period