Responsable administratif et financier

En remplacement d’une personne assurant cette fonction (et qui assurera le tuilage), nous recrutons sur le siège social de Chambéry un(e) responsable administratif et financier, aux compétences élargies, en charge de :_sur la partie financière :la tenue de la comptabilité jusqu’aux travaux d’inventaire de fin d’exerciceune salariée déjà en poste assurant la facturation et le suivi des contrats clients, et d’autres tâches (à définir avec la RAF),la fiscalité (déclaration TVA),la participation à l’élaboration du budget et son suivi,le reporting mensuel et autres suivis de tableaux internes de gestion,le suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire et plan de trésorerie),les échanges avec les banques, le cabinet d’expertise comptable et social,_sur la partie administrative :la mise en place et le suivi d’un contrat de suivi-maintenance du parc informatique (non existant à ce jour), de serveur externe,le suivi et amélioration des contrats existants avec prestataires externes : baux de location des bureaux, téléphonie, énergie, nettoyage, assurances …la gestion du parc automobiles.Sur la partie RH :la participation active aux réflexions sur les fiches de poste, les grilles de salaires (convention syntec) et aux premières élections du CSE,la collecte et envoi des variables de paie au cabinet externe, le suivi et amélioration des contrats mutuelle, prévoyance,les formalités d’embauche et de départ des salariés,la gestion du plan de formation des salariés (avec opco), dont inscription – suivi auprès des organismes,sur la partie juridique :la préparation des assemblées générales et autres instances, et plus largement le suivi juridique global de la société avec les spécificités d’une SCOPDe par votre rôle important dans la société, vous intégrerez le cercle de gouvernance qui est un espace privilégié d’échanges et de prises de décision au sein de l’entreprise.Votre profil :Disposant d’une expérience significative sur un poste équivalent, avec une forte autonomie sur le pilotage global des sujets administratifs et financiers (d’une entreprise de 10 à 30 salariés), vous êtes curieuse et ouverte à la co construction. Votre formation initiale est a minima de niveau bac + 2, en comptabilité gestion.Vous avez en outre un intérêt marqué pour la gouvernance partagée et participative (et idéalement une expérience au sein d’une scop ou structure ESS) et maitrisez le code des marchés publics.Cadre du poste :Statut cadre, en CDI, sous la responsabilité directe de la direction générale.Temps partiel de 4 jours par semaine (28 à 30 heures par semaine), avec télétravail possible sur une journée.Le montant du salaire sera déterminé selon l'expérience et les compétences du candidat, et notre grille interne.Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à eddie.chinal@be-eepos.fr et guillaume.fortin@be-eepos.fr