Job Description

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine.Pourquoi choisir SCP ?Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique.Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives.Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes.Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés.SCP St Laurent du Var / Antibes recrute son futur(e) Responsable Opérationnel Agence Locale H/F.Poste basé sur St Laurent du Var, mais potentiel déménagement de l'agence sur Antibes à prévoir en 2026.__________________________________________________________________Rattaché(e) au Responsable de l’Agence d'Aix en Provence, vous aurez pour mission de déployer la stratégie de SCP France au sein de l’agence de St Laurent du Var/Antibes, et sur votre secteur commercial. Vous en assurerez la gestion sur le plan administratif, opérationnel et managérial.Pour cela :· Vous participerez, au pilotage de votre centre de profit : contrôle des indicateurs de performance, mise en place d’actions d’amélioration, planification des moyens techniques, organisationnels et humains dans le respect du budget alloué· Vous déploierez la stratégie commerciale et serez garant de son respect, vous proposerez et mettrez en œuvre des actions commerciales, et animerez le comptoir de vente. Vous serez également en charge du traitement des dossiers SAV.· Vous maitriserez les opérations, de la réception des marchandises à leur livraison, vous serez garant des règles de sécurité au sein du dépôt et du comptoir. Vous optimiserez les flux physiques et d’information, dans le respect des règles de stockage. Vous serez garant de la réalisation des inventaires tournants et périodiques.· Vous managerez votre équipe constituée de 2 vendeurs(euses)-comptoirs : recrutement, intégration, formation et évaluation des collaborateurs. Vous remonterez toute problématique RH auprès de votre Responsable.Votre profil :- De formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit, si possible dans le commerce BtoB.- Vos capacités analytiques et votre sens de l’organisation seront autant d’atouts dans la bonne réalisation de vos missions. Vous possédez des connaissances en logistique et en gestion de stocks.- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative, afin de réagir rapidement face aux imprévus.- Vous apporterez votre savoir-faire commercial pour fidéliser et développer notre clientèle professionnelle sur votre secteur.- Excellent communicant, vous saurez fédérer votre équipe et les mobiliser afin d’atteindre ensemble les objectifs fixés. Une expérience managériale est indispensable.- Vous maîtrisez l’outil bureautique et avez déjà travaillé sur un ERP.- Vous avez le goût du challenge et êtes reconnu(e) pour votre persévérance qui vous permet d’atteindre vos résultats.- Une connaissance du marché de la piscine serait un important atout.Nous vous proposons :Un statut CadreForfait jours - 12 RTT/anUn équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-endUne agence à taille humaine, dotée d'un fort esprit de convivialité et d'entraideUne rémunération constituée d'un fixe entre 33K et 37K bruts annuels, d'un package variables pouvant aller de 3K à 10K bruts annuels, une prime vacances, une prime annuelle, prime de participationUne mutuelle prise en charge à 100% +des avantages CSE

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period