Responsable assurances

1. Résumé du Poste Missions du poste·      Gestion et suivi des dossiers·      Prévention·      Assistance sur les nouveaux projets ·      Collaboration avec les autres Départements·      Collaboration avec l’équipe juridique·      Collaboration avec les filiales·      Relation Clients et fournisseurs·      Veille assurance·   Rédaction des rapports de travail périodiques envoyés au Manager et/ou au Directeur ou toutes personnes indiquées par ce dernier et l’alerter/le rappeler suffisamment à l’avance sur les échéances des dossiers 2.

Responsabilités Gestion et suivi des dossiers·      Suivi de la gestion des polices d’assurance existantes de tout le Groupe ·      Gestion et suivi des sinistres ·      Détection des anomalies existant dans les polices d’assurance et réclamation auprès des assureurs ;·      Comparaison des offres soumises par les différentes Compagnies et émission d’avis·    Interlocuteur vis-à-vis des sociétés d’assurances en négociant avec des Courtiers et des Agents généraux pour mettre au point des garanties spécifiques et trouver les meilleurs tarifsPrévention :

Visites de risques et établissement des rapports Recommande toutes mesures de protection ou de sécurité physiques, matérielles ou contractuelles Assistance sur les nouveaux projets : analyse et évaluation des risques, puis souscription des polices d’assurance Collaboration avec les autres Départements : coordination des tâches relatives à la gestion des polices d’assurance (création de nouveaux outils de travail : documents partagés…)Collaboration avec l’équipe juridique : analyse et étude du volet Assurance des contratsRelation Clients et fournisseurs :

Vérification des attestations d’assurance remises par les clients ou fournisseurs des Sociétés du Groupe SIPROMAD conformément aux contrats conclus (locataires, prestataires, etc. )Gestion des risques et veille assurance·      Traque et quantifie la totalité des risques inhérents aux activités de chaque entreprise du Groupe afin de donner aux décideurs les éléments d’information nécessaires pour éclairer leurs décisions·      Anticiper les risques et suggérer la souscription de nouvelles polices d’assurance·      Etablir un tableau de suivi des risques 3.

Qualifications et compétencesDiplôme de l'enseignement supérieur de niveau BAC+5 en sciences juridiques, sciences sociales, sciences humaines ou sciences économiques ; assorti d’une expérience de cinq (5) ans minima dans une compagnie d’assurances ou dans le service assurance d’entreprises généralistes. Principales qualités requises : RigueurDiscrétion et sens de la confidentialitéSens de la communicationNégociateurDynamismeCapacité d'adaptationForce de persuasionGestion du stressTravail en équipeCapacité à fédérerCapacités d'analyse