Responsable Contrôle de Gestion Senior

Mission du poste :Le/La Responsable Contrôle de Gestion Senior est garant(e) du pilotage de la performance économique, financière et opérationnelle de l’entreprise. Il/Elle conçoit, déploie et anime les outils de contrôle de gestion, d’aide à la décision et de reporting afin d’assurer la maîtrise des coûts, la rentabilité des activités et l’équilibre économique des contrats.Responsabilités principales :Pilotage de la performance financièreMettre en place un dispositif complet de contrôle de gestion.Analyser la rentabilité des réseaux.Suivre les équilibres économiques contractuels (coûts, compensations, pénalités, bonus).Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de création de valeur.Budgets & prévisionsPiloter l’élaboration des budgets annuels (OPEX, CAPEX) et des reforecast.Assurer le suivi budgétaire et l’analyse des écarts.Proposer et suivre les plans d’actions correctifs.Contrôle de gestion opérationnelDéfinir et suivre les KPIMettre en cohérence les indicateurs financiers et techniques.Accompagner les directions Exploitation et Maintenance dans le pilotage de leurs performances.Reporting & systèmes d’informationConcevoir et déployer des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.Garantir la fiabilité et la traçabilité des données.Contribuer à la digitalisation des outils de pilotage (ERP, BI, GMAO).Relations institutionnelles & projetsContribuer aux reportings contractuels .Participer aux échanges financiers .Apporter son expertise aux réponses aux appels d’offres et aux études de rentabilité.ManagementEncadrer et développer une équipe de contrôleurs de gestion.Structurer les processus, méthodes et référentiels de la fonction.Diffuser une culture de performance et de rigueur financière.Profil recherché :Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, CCA, École de Commerce ou d’Ingénieurs.Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en contrôle de gestion (transport messagerie, transport voyageurs , transport urbain ….)Expérience en environnement multisites et en contrats complexes fortement appréciée.Compétences techniques :Maîtrise avancée du contrôle de gestion stratégique et opérationnel.Excellente maîtrise d’Excel, ERP et outils de Business Intelligence.Solides capacités de modélisation financière et d’analyse économique.Compétences comportementales :Leadership et crédibilité managériale.Forte capacité d’analyse et de synthèse.Sens de l’anticipation, de la décision et de la communication.