OKTOGONE GROUP

Responsable coordination et process (F/H)

Posted: 1 days ago

Job Description

Descriptif du poste:Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) Responsable coordination et process (F/H). Sous la responsabilité de la directrice pédagogique, vous managerez une petite équipe.Description des missions couvertes par le poste:Missions animation et supervision de la qualité :- Formaliser et mettre en place les procédures qualité́, notamment les procédures liées aux exigences des certificateurs et des financeurs mais aussi l’ensemble des process liés à la certification qualité qualiopi- Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels- Détecter les défauts ou aléas et mettre en place les actions correctives afin d’éviter le renouvellement de l’aléa mais également de veiller à la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes- Organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes.- Assurer les relations avec les partenaires (certificateurs, financeurs, institutionnels).Gestion du pôle examens / certificateur :- Être le garant de la création et de la mise à jour du planning annuel des examens des examens cohérent et équilibré en tenant compte des contraintes liées à chaque certificateur et nature d’examen.- Être le garant de la qualité des relations avec l’ensemble des certificateurs, animer et développer ces partenariats.- Superviser la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'organisation des examens- Manager les équipes en charge des périmètres examen et certificateurs, en les encadrant, en les formant en les accompagnant en cas de difficulté et en évaluant leurs performances.Profil:Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce.Vous avez impérativement une expérience de 5 ans dans la gestion de projets, et une expérience managériale réussie.Si vous n'avez jamais travaillé dans la formation, nous saurons vous accompagner.Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period