Responsable de communication corporate (F/H)

Votre rôle et vos missionsLa Direction Communication Interne et Corporate recrute un responsable de communication corporate (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable du pôle Corporate, vous travaillerez au sein d’une équipe composée de social media managers et responsables de communication digitale.Vous êtes passionné(e) par le storytelling et vous savez transformer un sujet institutionnel en récit captivant ? On cherche un profil créatif et stratégique pour incarner et piloter notre espace institutionnel « Nous connaître » sur axa.fr, avec une vraie vision éditoriale.Vos missions Définir la stratégie éditoriale du site institutionnel pour incarner les valeurs et les engagements d'AXA auprès du grand public. Rédiger des articles qui racontent des histoires fortes, humaines, impactantes – bref, qui donnent envie de lire et qui nourrissent notre positionnement d’assureur engagé. Imaginer et produire des contenus créatifs (vidéos, portraits, formats immersifs…) en lien avec nos agences de com ou notre studio interne, pour alimenter le site et les réseaux sociaux avec des formats à forte valeur ajoutée. Piloter les leviers de visibilité (SEO, SEA, SMO, partenariats média, …) pour booster le trafic vers l'espace « Nous connaître ». Suivre la performance des contenus (Piano Analytics, PowerBI), analyser les KPIs clés (visites, temps passé, taux de rebond, ...) et ajuster les plans de communication. Faire une veille active sur les tendances éditoriales et digitales pour intégrer les meilleures pratiques et proposer des contenus différenciants.Votre profil✨ Profil recherché un talent éditorial, curieux, avec une vraie appétence pour les sujets de fond, la communication responsable et les stratégies digitales. Vous savez jongler entre rigueur, créativité et pilotage de projets.Diplômé(e) d'un bac + 5 en Communication, Social Media / Digital [ou cursus littéraire] avec 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des codes du digital. Créativité débordante et capacité à concevoir des contenus captivants. Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec agilité. Esprit d’innovation aimer tester, expérimenter et analyser.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?