Responsable de coordination pédagogique - H/F

Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.Le PosteMissionsFormalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en collaboration avec le directeurOrganisation et mise en œuvre du programme des études en collaboration avec l’équipe pédagogiqueConception, organisation, planification et animation des séquences d’enseignements théoriques et pratiques avec de l’équipe pédagogiqueConception, organisation et mise en œuvre du dispositif d’évaluations des connaissances et des compétences des étudiantsOrganisation des stagesPréparation et organisation des épreuves en vue de l’obtention du Diplôme de Cadres de SantéElaboration et évaluation de documents assurant la traçabilité des activitésAnimation, encadrement et évaluation de l’équipe pédagogique et administrativeContribution au partenariat avec les UFR de l’URCA ayant conventionnée avec l’IFCSContribution à la préparation et à l’organisation des préparations des instances et siège au Conseil Technique, aux jurys de Diplôme de Cadres de Santé et le cas échéant aux instances des Master partenairesConception, organisation, planification et animation de programmes de formation continueGestion des équipements et du matériel à usage pédagogique.Participation à l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des projets, manifestations et actions divers développés par l’IFCS et le cas échéant dans l’IRFActivités principalesVolet institutionnel (CHU-IRF)Sous la responsabilité des directeurs de l’IRFParticipe à l’élaboration:du projet de l’IRFà la mise en œuvre et l’évaluation la démarche qualité de l’IRF et notamment au processus de certification,du règlement intérieur et au rapport d’activité de l’IRFet à l’adaptation et au suivi des organisations mises en place dans l’IRFdu plan de développement professionnel continu de l’IRFet la mise en œuvre ainsi qu'au suivi de l’offre de formation continue de l’IRFParticipe à la démarche qualité de l’IRFContribue à la répartition équilibrée des ressources dans l’IRFVeille au respect des règles de sécurité et s’assure de l’entretien des locaux et du matériel de l’IRFParticipe au développement de la recherche paramédicale en lien avec la sous-commission recherche de la CSIRMTVolet pédagogiqueSous la responsabilité du directeur de l’IFCSPrépare le projet pédagogique en lien avec les projets de formation proposés par l’équipe enseignanteOrganise la mise en œuvre de la formation initiale et continue dispensée dans l’institutOrganise en lien avec l’Université, le déroulement de l’enseignement théorique, de l’alternance des périodes de formation théorique et des lieux de stagesContrôle le contenu des études et le dispositif d’évaluation de la formation,Organise et met en œuvre les procédures de certificationOrganise le Conseil TechniqueParticipe aux jurys de délivrance des diplômes ou certificats sanctionnant la formation.Anime l’équipe pédagogique et administrative de l’institutVolet vie étudianteSous la responsabilité du directeur de l’IFCSOrganise et contrôle l’information des publics concernés, sur le métier, la formation et l’accès à celle-ciOrganise l’accueil et l’information des étudiants ainsi que la mise à disposition des ressources pédagogiques et de recherche,Organise le Conseil de Discipline le cas échéants prépare les dossiers s’y référant et en assure le suivi.Garanti, en lien avec les services juridique, le suivi des dossiers de contentieux relatif aux étudiantsOrganise le dispositif de contrôle de l’assiduité des étudiants dans leur formation et le suivi des interruptions de formation des étudiants.Organise et anime les temps d’échange avec les élus étudiantsParticipe à l’organisation des activités culturelles et sportivesGestion RH, administrative, financière et logistiqueSous la responsabilité du directeur de l’IFCSPropose le recrutement des intervenants extérieurs et participe au recrutement du personnel permanentAssure le management des personnels sous sa responsabilitéAssure la gestion des matériels et des locauxAssure la répartition équilibrée des ressources (humaines, matérielles, financières)Prépare les dossiers d’autorisation de l’institut en vue du renouvellement des autorisations de fonctionnementPropose les modifications du règlement intérieur en cohérence avec le règlement intérieur de l’IRFVeille au respect des règles de sécurité et au respect des procéduresRéalise le rapport annuel d’activité, en assure le suivi et l’évaluationEn lien avec le cadre administratif participe à la conception et au réajustement des tableaux de bord nécessaires à la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et administrativesProfil RecherchéNiveau d’études et expérienceDiplôme permettant l’exercice d’une profession paramédicale Diplôme de Cadre de Santé Master dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou des sciences humaines souhaitéConnaissances actualisées des professions paramédicales et des établissements de santéExpérience récente de management requiseExpérience dans le domaine de la formation et de l’encadrement des étudiants souhaitéeSavoir faire requisConcevoir et dispenser un enseignement en fonction d’un contexte, des objectifs visés, de la progression du public en formation, et de l’évolution des impératifs réglementaires ;Concevoir, planifier et mettre en œuvre un dispositif d’évaluations ;Animer des groupes en formation ;Guider les étudiants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel et/ou collectif de progression ;Concevoir et utiliser des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants ;Actualiser ses connaissances et développer de nouvelles compétences en se fondant sur des références validées ;Maitriser les outils numériques de gestion de la formation et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Windows, Zoom, Teams)Qualités/ capacités requisesCapacité à investir des champs de connaissances nouvelles ;Sens de l’organisation ;Sens du travail en équipe ;Dynamisme ;Fiabilité et rigueur ;Adaptabilité ;Positionnement affirmé ;Inventivité ;Aspiration à la formation personnelle ;Capacités à se remettre en question ;-Capacité à communiquer avec les acteurs de la formation (étudiants, professionnels, enseignants universitaires)-