Sytel Media

Responsable De Marketing Digital Y Gestión Operativa

Posted: 11 hours ago

Job Description

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia real en marketing digital y gestión administrativa?En Sytel Media, agencia de marketing y desarrollo digital, buscamos una profesional todoterreno capaz de conectar las áreas de marketing, administración y recursos humanos con eficacia y visión.Tu misiónCoordinar las operaciones internas de la agencia, garantizando que cada proyecto, proveedor y cliente estén perfectamente organizados y bajo control.ResponsabilidadesCoordinación de proveedores, colaboradores y equipos internos.Gestión administrativa y de clientes: presupuestos, contratos, seguimientos y documentación.RRHH: selección, entrevistas y seguimiento de personal.Ejecución y supervisión de estrategias de marketing digital (SEO, SEM, Social Media y campañas).Elaboración de informes e investigaciones de mercado.Seguimiento de tareas y proyectos, asegurando plazos y calidad.Mantener una estructura de trabajo clara, eficiente y orientada a resultados.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en marketing digital, administración o gestión de proyectos.Conocimientos sólidos en SEO, SEM, Social Media y estrategias digitales.Alta capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas con autonomía.Excelente comunicación con clientes, proveedores y equipos.Persona proactiva, resolutiva y con mentalidad estratégica.Manejo avanzado de herramientas digitales (Google Workspace, CRM, Notion, etc.).OfrecemosContrato inicial a media jornada presencial en Alicante.Posibilidad real de ampliar jornada y responsabilidades según resultados.Entorno dinámico, con proyectos tecnológicos y de marketing en expansión.Equipo multidisciplinar con visión de crecimiento y excelencia.Salario competitivo según perfil y experiencia.Ubicación: Oficina Sytel Media – Calle Catedrático Ferré Vidiella 19, AlicanteEnvía tu candidatura a: ******

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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