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Job Description

Missions principales : Leader des solutions appliquées et industrielles d'IA et des solutions souveraines d'IA générative, l'Institut IA recherche des Chefs de Projet IA pour accompagner des clients dans la région lyonnaise.En tant que Chef de Projet IA, vous pilotez l'implémentation de solutions d'IA no-code au coeur des métiers, en accompagnant les équipes du client dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs processus métiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec un ingénieur IA et une direction de projet pour garantir une expérience client optimale.Missions Principales :Mener des projets de transformation des entreprises en utilisant l’IA.Revoir et optimiser les processus existants en utilisant des méthodes d'amélioration continue intégrant les meilleurs outils d'IA.Conduire le changement auprès des équipes dans le cadre de l'intégration de solutions d'IA.Piloter les projets d'IA de bout en bout, de la phase d'initiation à la livraison finale.Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.Profil recherché :Compétences Techniques :Expertise en gestion de projets, avec une compréhension approfondie des principaux concepts et des meilleures pratiques (méthode AGILE, SCRUM, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet tels que JIRA ou équivalents.Connaissance du milieu industriel, bureau d'étude ou ingénierie.Expérience en re-engineering des processus.Compétences Humaines :Compétences en communication et leadership : capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, de l’opérationnel au top management.Esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et innovant.Aptitude à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption de nouvelles technologies.Formation et Expérience :Diplômé(e) d’une école d'ingénieur ou de commerce de rang A+ ou A.Minimum 5 ans d'expérience professionnelleUne formation complémentaire sur l’IA sera assurée en interne.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period