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Responsable de projets - Continuité IT (H/F)

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Job Description

Pour notre division Systèmes d'information, nous recherchons un Responsable de projet - Continuité IT (H/F) dont les missions seront de gérer les activités associées à la continuité, reprise d’activités IT.ResponsabilitésCréer la roadmap, mener les projets portant les exercices et tests de continuité / reprise d’activitéAssister le département en améliorant, formalisant et standardisant les processus de reprise d’activitéIdentifier les impacts d’un incident/changement majeur sur le SI et réduire les conséquences d’un sinistre sur les activités métiersCoordonner et participer à la mise à jour de la documentation permettant de garantir la continuité d’activitéGérer les risques liés aux infrastructures informatiques, animation et suivi de la gestion de risquesGérer les changements informatiques, remplacement du Change Manager pendant les congésProfilExpérience démontrée dans la conduite opérationnelle de plan de reprise d’activité IT ou de mise en production d’opérations informatiques d’envergureBonne compréhension des domaines d'infrastructure informatique (réseau, serveurs, bases de données et cybersécurité)Fort leadership, autonome, déterminé et organiséOrientation client et capacité à dialoguer avec les interlocuteurs du SI et des autres métiers de l’entrepriseFormation d'ingénieur HES ou titre jugé équivalentCertifications en gestion de projets (PMP, Prince2), serait un plusCertifications en continuité d’activité (ISO 22301, CBCI), gestion des risques, ITIL serait un plusDe langue maternelle française avec un bon niveau d'AnglaisNous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordreNous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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