Groupe Jean Nonet

Responsable de projets de construction

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Job Description

Nonet Eislek fait partie du Groupe Jean Nonet, une société familiale offrant un service complet pour tout travail de construction ou d'aménagement à l'extérieur des bâtiments : travaux de voirie, aménagements extérieurs, conduites et câbles enterrés, terrains de loisirs et de sport, traitement et stabilisation de sols, démolition de génie civil et immeubles, terrassement, pose de clôtures et de contrôle d'accès. Basée à Wincrange (au Luxembourg), Nonet Eislek construit ses projets autour de ses 4 valeurs « REP’R » : Respect, Enthousiasme, Partenariat, Résultat.Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise est à la recherche de son futur Gestionnaire de Projets !Les missions de ce poste clé sont les suivantes :CommercialesEn collaboration avec le gérant :Prospection des marchés publics et privésEtude de prix (devis) des dossiers sélectionnésOpérationnellesAccompagnement et suivi du conducteur de chantier (planning, conformité, facturation, rentabilité)Pilotage des achats de fournitures et contrats de sous-traitanceParticipation active aux réunions de pilotage de la BUReporting financier (mensuel)Ressources HumainesEn collaboration directe avec le Siège en Belgique :Identification des besoins en recrutement et formation et suivi des processDiffusion et application des valeurs du Groupe Jean Nonet dans le quotidienQSEEn collaboration avec le service QSE :Respect des normes QSE et communication sur les situations "dangereuses"Rédaction de tool-box et transmission au chantier pour bon suiviProfil recherché :Bachelier ou master dans le domaine de la construction (ou similaire par expérience)Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.Solides connaissances en gestion de projets et d’équipes et une passion pour les chiffres (calculs de prix de revient, de rendements…)Connaissances avancées dans la suite Microsoft et l’utilisation d’ERP.Des connaissances générales dans le secteur de la voirie sont un réel atout.Maitrise parfaite du français ( la connaissance de l’allemand et du luxembourgeois étant un atout)Orienté(e) client avec un bon sens du relationnel (dynamisme, empathie, écoute active)Rigoureux(se) avec de bonne capacité d’analyse et d’organisationNotre offre :Un environnement de travail familial dans une Business Unit à taille humaine au sein d’un groupe de 500 personnes.Un travail challengeant et diversifié dans une équipe dynamique alliant missions de terrain et de bureau.Un package salarial attractif en lien avec votre expérience.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period