Responsable de projets UI / UX F/H

Mission Rattaché au Directeur de projets numériques, et en étroite collaboration avec les chefs de projet, les responsables d’application métier, les développeurs et autres parties prenantes, vous serez en charge de définir et piloter la stratégie UX/UI pour les applications numériques du groupe, développées en interne ou avec nos partenaires.Vos Principales ResponsabilitésDéfinir et piloter la stratégie UX/UI en lien avec les équipes projets et métiers. Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces (design system, guidelines) pour le web et le mobile. Concevoir les parcours utilisateurs (user flows, wireframes, prototypes). Participer à la conception des interfaces des applications numériques. Réaliser des tests utilisateurs, analyser les retours et améliorer l’expérience via maquettes et prototypes animés. Assurer une veille constante sur les tendances, outils et bonnes pratiques en design. Profil Formation supérieure en informatique, UX/UI ou équivalent.Expérience significative en conception d’interfaces web et mobile.Capacité à travailler en mode collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.Curiosité, créativité et sens du détail.Le poste est à pourvoir à Paris, avec une possibilité de localisation à Saint-Herblain (44). Paprec en bref PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.Le mot du DRHNous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.Stéphane GERARDDirecteur des Ressources Humaines