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Responsable de Relaciones Laborales

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Job Description

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà).¿Eres un/a profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y apasionado/a por impulsar la excelencia en el entorno laboral?Te invitamos a formar parte de una organización dinámica, innovadora y comprometida con el desarrollo de su talento.¿Qué harás en tu día a día?Liderarás la estrategia y operaciones del área, diseñando y mejorando procesos, sistemas y modelos operativos.Colaborarás estrechamente con el equipo de Tecnología para definir requisitos que impulsen mejoras tecnológicas, incluyendo RPA.Supervisarás métricas clave de desempeño y garantizarás su correcta gestión.Establecerás estándares y procedimientos para la atención a los equipos y la administración de servicios.Asegurarás el cumplimiento de normativas, políticas y regulaciones vigentes.Definirás y gestionarás los acuerdos de nivel de servicio (SLA), asegurando su cumplimiento.Supervisarás las operaciones diarias desde la contratación hasta la jubilación, garantizando la calidad del servicio.Dirigirás y motivarás a tu equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, excelencia y orientación al cliente.Implementarás estrategias de gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas iniciativas.Mantendrás una visión actualizada de las tendencias y mejores prácticas en P&C.Requisitos:Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas.Experiencia en gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales.Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas.Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Nivel de inglés mínimo B2.Ofrecemos:Contrato indefinido.Horario flexible y opción de teletrabajo dos días a la semana.23 días de vacaciones Programa de retribución flexible y beneficios personalizados.Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.Notas importantes:Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad.Solo se considerarán perfiles con permiso para trabajar en España.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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