Responsable de servicios innovadores y generación de evidencia

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes.¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros?La misión principal del puesto será la de liderar la validación de servicios de valor añadido para el manejo de la diabetes, tanto para pacientes como para profesionales sanitarios, a través de una recolección estructurada de datos, análisis de resultados y propuesta de ajustes de servicios. Generación de evidencia cientifica incluyendo publicaciones en colaboración con profesionales sanitaros.Las funciones concretas a desarrollar serán entre otras:Gestión de ProyectosGestionar y coordinar el ciclo completo de los proyectos de servicios innovadores, desde la conceptualización hasta la implementación y evaluación.Ofrecer soporte experto a los equipos comerciales para la definición e impulso de proyectos y ofertas de valor que respondan a las necesidades específicas de nuestros clientes y el mercado.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (asistencial, comercial, marketing, IT) para asegurar la cohesión y el éxito en el desarrollo y lanzamiento de los servicios.Mantenerse actualizado sobre los avances científico-médicos en diabetes, así como en las tendencias de innovación en servicios de salud, para asegurar que la oferta de la empresa sea siempre de vanguardia.Validación de ServiciosDefinir y supervisar la ejecución de estudios e investigaciones para validar la eficacia y el impacto clínico y asistencial de los servicios y proyectos desarrollados. Esto incluye el diseño de protocolos, la selección de metodologías y el análisis de resultados.Diseñar y establecer sistemas robustos de evaluación de la eficacia y calidad de nuestros procesos asistenciales y de los nuevos servicios, garantizando su mejora continua.Análisis de Datos y optimizaciónDefinir e impulsar estrategias de Data Analysis, utilizando datos relevantes para evolucionar nuestros procesos, planes asistenciales y la oferta de servicios. Esto implica identificar métricas clave, desarrollar dashboards y generar insights accionables.Contribuir activamente al desarrollo de soluciones tecnológicas (digitales o no) destinadas a mejorar la experiencia de pacientes y profesionales, así como a optimizar procesos internos.Publicación de resultados en colaboración con profesionales sanitariosRedacción conjunta de artículos científicosDifusión de resultados a través de diferentes medios como congresos, revistas especializadas, eventos, RRSS...Interlocución con los diferentes medios de divulgación científica Este rol requiere una combinación única de visión estratégica, rigor científico y una pasión por la innovación orientada a pacientes¿Eres el candidato/a?Estudios: Grado Universitario (Ingeniería/Administración de empresas con especialización en salud o sanitario con máster en marketing o similar) Experiencia profesional de , al menos, cinco años Idiomas: inglés fluido Conocimientos y experiencia en investigación y búsqueda de evidencia científica Valorable:Manejo de herramientas de gestión de proyectosConocimiento en estudios clínicos Se requiere disponibilidad para viajar de forma frecuenteNuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante.