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Manpower España

Responsable de talento (H/M/X)

Posted: 5 minutes ago

Job Description

Desde Manpower estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para importante empresa ubicada en Madrid.Misión del puesto:Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas.Funciones:SELECCIÓN:Diseñar e implementar la estrategia global de Talento y Cultura, alineada con los objetivos del negocio.Liderar los procesos de selección en línea con la estrategia de la compañía y según el procedimiento: asegurar el óptimo reclutamiento para cada perfil, criba curricular, evaluación de perfiles, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, job offers, cierre del proceso.FORMACIÓN:Detectar, analizar y valorar las necesidades formativas de las distintas áreas de acuerdo con el plan estratégico de la organización. Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la empresa. Definir e implementar para cada formación los objetivos, contenidos, timming, programa, seguimiento y evaluación.DESARROLLO:Definición e implantación de proyectos y/o programas de desarrollo y retención del talento en la organización.Desarrollar planes de carrera, formación y sucesión, fomentando el crecimiento profesional y la movilidad interna.Impulsar programas de desempeño, reconocimiento y engagement,Actualización y mejora de procesos y procedimientos.Gestión de equipos.Requisitos:Mínimo 6 años de experiencia realizando funciones similares.Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar.Valorable aportar Máster o Postgrado en Recursos Humanos.Valorable conocimiento de idiomas.Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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