FONDATION PERCE-NEIGE

Responsable des formations - Management & RH (H/F)

Posted: 1 hours ago

Job Description

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS📋 Contrat : CDI🌈 AvantagesMutuelle prise en charge Ă  100%TĂ©lĂ©travail possibleEnvironnement de travail dynamique, engagĂ© et exigeant📍 Lieu : Poste basĂ© en France, idĂ©alement Ă  Levallois-Perret, RhĂŽne-Alpes ou Vaucluse avec rassemblements au siĂšge Ă  Levallois-PerretVOS MISSIONS RattachĂ© au Directeur de Perce-Neige Formation, vous pilotez l’offre de formation en Management et Ressources Humaines, et jouez un rĂŽle moteur dans le dĂ©veloppement de l’activitĂ©.Vos Missions Sont Les SuivantesConcevoir et dĂ©velopper des programmes de formation de haute qualitĂ© en management (compĂ©tences managĂ©riales, soft skills, intelligence collective, conduite du changement) et en RH (QVT, RPS, TMS).Garantir la qualitĂ© pĂ©dagogique des contenus, y compris ceux produits par les formateurs externes.Travailler en lien Ă©troit avec l’ingĂ©nieur pĂ©dagogique et supervisez la production des parcours (prĂ©sentiel, distanciel, mixte) via Digiforma et Dokeos.Faire Ă©voluer le catalogue en proposant de nouveaux modules et formats en cohĂ©rence avec les besoins du secteur.Identifier, recruter et accompagner un rĂ©seau de formateurs spĂ©cialisĂ©s.Contribuer au dĂ©veloppement commercial de l’activitĂ©, avec une posture proactive et intrapreneuriale.Intervenir en formation environ 30 % du temps.Assurer la conformitĂ© Qualiopi (devis, conventions, dossiers, piĂšces justificatives).Mener une veille active sur les pratiques managĂ©riales, RH et mĂ©dico-sociales.Profil RecherchĂ©ExpĂ©rience confirmĂ©e en formation Management & RH, incluant la conception de programmes et l’ingĂ©nierie pĂ©dagogique.CompĂ©tences avĂ©rĂ©es en animation de formation et en accompagnement de formateurs.Aisance commerciale et posture intrapreneuriale indispensable.MaĂźtrise des outils numĂ©riques (TMS, LMS) et des exigences Qualiopi.Connaissance du secteur mĂ©dico-social obligatoire.CapacitĂ© Ă  structurer, analyser les besoins, faire Ă©voluer des projets et dĂ©velopper un rĂ©seau de formateurs.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period