DIMAFROID-CLIM

Responsable des ressources humaines

Posted: 2 hours ago

Job Description

Description de l'entreprise SARL DIMAFROID est une entreprise de gros basée à Ngaous. Connue pour son expertise, la société joue un rôle clé sur le marché, offrant des solutions de qualité à ses clients. Elle se distingue par son engagement envers ses partenaires et son environnement professionnel propice à l'épanouissement des talents.Description du poste Nous recherchons un.e Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour superviser les fonctions clés de gestion des talents et des processus RH. Ce poste à temps plein exige une présence sur site basée à N'Gaous. Les principales responsabilités incluent le recrutement, l'encadrement des équipes, le développement des compétences, la gestion des procédures administratives, ainsi que la supervision des relations sociales et la conformité réglementaire. Vous serez également amené.e à contribuer à la stratégie globale des ressources humaines et à promouvoir une culture d’entreprise positive et inclusive.Qualifications Compétences en gestion des ressources humaines : expérience en gestion des talents, développement organisationnel, et administration des processus RH.Compétences en communication : aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, résolution de conflits et animation de réunions.Connaissances en droit du travail : maîtrise des obligations légales et réglementaires en matière de gestion du personnel.Sens des responsabilités et compétences organisationnelles : capacité à planifier, prioriser et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l’entreprise.Des qualifications supplémentaires appréciées incluent une expérience en gestion du changement, une maîtrise des outils numériques RH, ainsi qu’une formation spécialisée en ressources humaines ou en gestion d’entreprise.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In