Responsable du Pôle EnJeux

À propos de nousAu cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !La Faculté des lettres, langues et sciences humaines compte huit départements et propose des formations de la licence au doctorat. On y trouve des études anglophones, germaniques, hispaniques et hispano-américaines, de LEA (Langues Étrangères Appliquées), de Lettres et sciences du langage, d'Histoire, de Géographie et de Psychologie.EnJeux est le pôle de recherche en Sciences Humaines et Sociales (psychologie, histoire, géographie, sciences juridiques, philosophie, sciences de l’éducation, lettres…) et en santé dans le domaine de l’enfance-jeunesse porté par les Universités ligériennes (région Pays-de-la-Loire) : Université d’Angers, Le Mans Université et Nantes Université. Il regroupe environ 75 enseignants-chercheurs et 12 laboratoires.Mission Animer le Pôle universitaire ligérien d’études sur l’enfance et la jeunesseFaire vivre une dynamique de collaborationDétecter les projets à potentiel de valorisation dans les axesFaciliter l’émergence de projets de recherche communs pluridisciplinaires et interdisciplinairesSe positionner comme intermédiaire entre les différents chercheurs et acteurs socio-économiques et permettre les échanges et rencontres entre disciplines et sphères d’action diversesAccompagner les membres du pôle dans le montage, le pilotage et le suivi des projets de recherche et formationAssister et conseiller sa hiérarchie, la représenter auprès des partenaires & Coordonner les activités des chaires sur les trois sites universitairesRéaliser des études, rapports et enquêtes - Participer aux audits éventuelsContribuer à l’élaboration des rapports scientifiquesDévelopper des outils d’aide à la décision - Elaborer les outils nécessaires à la coordination et le suivi des actions et budgetsDévelopper des indicateurs et assurer leur suiviAssister la direction d’EnJeux et les titulaires des Chaires dans leurs fonctions et auprès des partenaires ou institutionsConseiller et assister les titulaires des trois chaires EnJeux dans la priorisation des activitésFaciliter le rôle de pilotage des titulaires des chaires en offrant la vision globale du Pôle de rechercheOrganiser les relations avec les institutions fondatrices et administratrices d’EnJeux (Les 3 universités, CNRS, MSH) et gérer les instances locales et régionalesProposer les modalités de fonctionnement et les représentants constituant les différentes instancesMaintenir l’intérêt des membres des instances et développer des stratégies pour renforcer leurs engagementsProgrammer dans un calendrier contraint les séancesElaborer les ordres du jourAssister aux séancesRédiger les comptes rendusMettre en œuvre les décisionsOrchestrer les manifestations scientifiquesProposer un modus operandi et le mettre en applicationMettre au travail les différents acteurs et services dans le cadre de l’organisation de l’événementElaborer la stratégie de communication et la mettre en œuvre, créer les outils et supportsReprésenter les organisateurs auprès des intervenants, garantir la prise en charge de leur venue si cela a été décidé et s’assurer des bonnes conditions d’accueilElaborer les diverses commandes, missions liées à l’organisation de l’événementLe jour J assurer l’accueil, la coordination des équipes, les aspects techniques afin d’éviter les accrocsPiloter la stratégie de communication et développer la formationProposer une stratégie de communication favorisant la visibilité et le rayonnement d’EnJeuxMettre en œuvre cette stratégie une fois validée par le comité de directionCollaborer avec les divers partenaires, intermédiaires, acteurs permettant la mise en œuvre de cette stratégieDévelopper des partenariats avec les acteurs socioéconomiques et institutionnels (financements, lieux de stages, terrains de recherches, interventions, rayonnement…)Participer aux enseignements du MasterDévelopper le réseau des AlumnisPiloter la stratégie de déploiement et de valorisation du pôle FORMATIONS d’EnJeux : DU, MASTER, formations courtes non certifiantes Piloter la masse financière du pôle et assurer son adéquation avec les objectifs fixésElaboration du budget, suivi de son exécutionRéalisation des bilans et reportingsSuivi de la répartition entre les trois Chaires UniversitairesContribuer au développement des partenaires financiersDévelopper les sciences participatives et créer des dispositifs innovants dans ce butMonter des projets afin de répondre à des appels à projets en sciences participativesElaborer des supports innovants et pédagogiques pour le grand public, les enfants et les jeunesParticiper à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de connaissancesAccompagner les projets de recherche participativeRédiger les rapports et bilansProduire des analyses et le plan d’action utiles aux élus sur les territoires donnésAnimer le service, encadrer les personnels du serviceOrganiser et planifier l’activité de l’équipeSe positionner comme personne ressource au niveau technique, réglementaireEffectuer le reporting des activités de l’équipe auprès de la direction d’EnJeuxAssurer les recrutements nécessaires en fonction des moyens à dispositionAssurer les entretiens professionnels et les actes de gestion RH courants (horaires …)ProfilCompétences requises Compétences scientifiques et stratégiquesSolide culture de la recherche en SHS, notamment dans les domaines enfance/jeunesse, éducation, territoires, politiques publiques.Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche (structures, financements, gouvernance).Capacité à piloter des projets de recherche interdisciplinaires et à en valoriser les résultats. Compétences en gestion et pilotageMaîtrise de la gestion budgétaire et du suivi de projets complexes.Capacité à élaborer des outils d’aide à la décision, indicateurs, tableaux de bord.Aptitude à structurer et suivre plusieurs projets simultanément. Compétences relationnelles et partenarialesExcellent relationnel, sens du travail en réseau et du consensus.Aptitude à la représentation institutionnelle et à la négociation.Capacité à mobiliser chercheurs, institutions, acteurs socioéconomiques. Compétences en communication et valorisationMaîtrise des techniques de communication institutionnelle et scientifique.Expérience en organisation d’événements et stratégie de diffusion.Aisance rédactionnelle. Compétences managérialesExpérience avérée en encadrement d’équipe pluridisciplinaire.Sens de la planification, de la coordination et de la conduite du changement.Connaissance du contexte universitaire ligérien serait un atout.Qualités personnelles attenduesEsprit d’initiative, autonomie et rigueur.Capacité d’analyse et de synthèse élevée.Qualités relationnelles et diplomatie.Sens de la valorisation scientifique et du service public.Réactivité, adaptabilité et goût du travail collectif.--Poste ouvert aux contractuels Catégorie/corps : A-IGE-Ingénieur·e d'étudesDiplôme minimum requis : Bac+3Expérience : Expérience confirmée (5 à 10 ans souhaitée) dans la coordination de projets de recherche, la gestion d’instituts ou chaires, ou le développement scientifique interinstitutionnel.Type de contrat et durée : CDD de 13 moisRémunération brute mensuelle : à partir de 2107€ et selon expérienceDate de prise de poste souhaitée : 01/12/2025Quotité de travail : 100%Date limite de candidature : 16/11/2025Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.Avantages Liés Au Poste50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)Télétravail possible selon nécessités et organisation du servicePrise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en communParticipation à la mutuelle à hauteur de 15€ / moisDes offres loisirs, sport et culture pour tous les personnelsPossibilité de parking du personnelForfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travailParcours d’accueil et formationsRéférence de l'offre : 9fqiv791tv