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Responsable du service Administration LPP

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Job Description

Unser Kunde – eine etablierte Pensionskasse in der Schweiz – sucht eine:n erfahrene:n Leiter:in für den Bereich Administration LPP. Wenn Sie ein Organisationstalent sind, gerne Verantwortung übernehmen und sich mit der beruflichen Vorsorge bestens auskennen, könnte das Ihre neue Rolle sein.Ihre AufgabenFührung und Entwicklung des Teams in der LPP-Administration Verantwortung für Prozesse wie Rechnungsstellung, Mutationen, Dokumentenprüfung Freigabe von Kundenverträgen, Nachträgen und Dossiers für Hauptsitz und Agenturen Koordination von Serienversänden (Lohnmeldungen, Zertifikate, Reglemente etc.) mit der IT Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden Fachliche Verantwortung (MOA) für bereichsbezogene IT-Projekte Aufbau und Überwachung von internen Kontrollsystemen, inkl. Risikobewertung Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen rund um die berufliche Vorsorge Was Sie mitbringenFachausweis in Sozialversicherungen oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Vorsorge (2. Säule / LPP) Fundierte Führungserfahrung Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitsbewilligung Ihre StärkenZahlenaffin und präzise in der schriftlichen Kommunikation Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsstärke Analytisches Denken und Belastbarkeit Kundenorientierung, Teamgeist und sicheres Auftreten SprachkenntnisseFranzösisch: Muttersprache oder verhandlungssicher Englisch: Fliessend Deutsch: Fliessend Das wird gebotenUnbefristete Festanstellung mit Sitz in Genf Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (bei 100 % Pensum) Attraktives Jahresgehalt: CHF 140’000 – 160’000 brutto (13. Monatslohn) Beteiligung an der Krankenkassenprämie und Ecomobility-Bonus Eine stabile, werteorientierte Arbeitsumgebung mit Entwicklungsspielraum Skills: individual pension plans,pension,french,lpp,german

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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