Responsable Formation & développement des compétences (H/F)

Description De L'entrepriseSyngenta est l'un des leaders mondiaux sur le marché des produits de protection des cultures et des semences avec plus de 28 000 employés actifs dans plus de 90 pays et partageant un objectif commun : optimiser l'utilisation du potentiel végétal. Avec un service recherche et développement de toute première catégorie, une présence à travers le monde entier, et un réel engagement auprès de nos clients, nous aidons à augmenter les rendements, à protéger l'environnement et à améliorer la santé et la qualité de la vie.Description Du PosteEn tant que Responsable Formation & Développement des Compétences sur notre site de Seneffe (SEVESO), vous serez au cœur de notre stratégie de développement du capital humain. Votre mission principale sera de définir, construire et piloter la politique de formation du site, tout en contribuant activement au développement et au maintien des compétences et du savoir-faire de nos équipes.Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes :Stratégie et pilotage de la formationIdentifier, en collaboration avec les managers, les besoins en compétences actuels et futurs en cohérence avec la stratégie du siteConstruire et piloter les plans de formation par département/fonction via les systèmes Syngenta (COMEAE / Learning Edge)Gérer le budget formation et émettre les KPIs associés au processus formation-développementÊtre garant du processus de formation sur site avec enregistrement des formations et adhérence aux plansOrganisation opérationnelle des formationsOrganiser les jours de formations obligatoires liés à la législation belge et les impératifs site.Structurer et déployer l'onboarding des nouveaux entrants en définissant des plans de formation détaillés avec les responsables de départementEncadrer les formateurs métiers site pour assurer le déploiement des plans de formations métiers (production)Superviser la coordination des plannings (formateurs/employés à former)Gestion des compétences et développementConsolider les compétences à acquérir et acquises dans les domaines RH clés : identification des potentiels, mobilité interne, plans de succession, évaluation de performanceRéaliser une cartographie des compétences existantes et requisesStructurer et développer la gestion des compétences du site et définir les parcours professionnelsAssurer le suivi des certifications et habilitationsMettre en place un système d'évaluation de l'efficacité des formationsReprésentation et coordinationReprésenter le site de Syngenta Seneffe dans les forums internes et externesIdentifier les formateurs internes et externes capables d'assurer les modules de formation envisagésCollaborer étroitement avec les départements RH, Production, Maintenance & Engineering, Process, HSEQ, IT et ManExQualificationsBachelier en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Sciences de l'éducation ou domaine similaireMinimum 2 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement chimiqueExpérience en gestion/planification de projetMaîtrise des logiciels MS Office (niveau avancé)Connaissance des systèmes de gestion de formation (COMEAE / Learning Edge est un plus)Anglais professionnel (niveau B1/B2 minimum)Profil recherchéExcellentes qualités communicationnelles et écoute activeEsprit d'équipe développéOrganisation efficace et sens aigu des prioritésAutonomie, proactivité et capacité d'initiativeAttitude constructive et positive face au changementQualités de leadership et capacité à encadrerOrientation « service client » (interne et externe)Informations supplémentairesUne semaine de travail de 40 heures avec un système de récupérationEnviron 15-16 jours de récupération par an20 jours de congés payés légaux, plus des jours supplémentaires liés à l'ancienneté8€ TR/Jour travailléUne rémunération compétitive + BonusDes opportunités d'interactions internationalesUn environnement de travail stimulant dans une usine chimique (site Seveso)Un poste à responsabilités importantes, directement rattaché au Manager Transformation & OpExDes possibilités de développement professionnel avec une forte exposition et un réseau étenduUn impact direct sur la performance du site et l'engagement du personnelLocalisation : Syngenta Chemicals, Seneffe – Belgique