Thursday, October 30, 2025
PEP’S ADVISORY

Responsable Pôle PME Middle Market

Posted: 1 days ago

Job Description

PEP'S ADVISORY, cabinet de conseil opérationnel et financier, s'associe à RUFF & ASSOCIES, société indépendante d'expertise comptable pour accompagner ensemble les dirigeants, les décideurs de sociétés innovantes, PME & ETI en France et à l'étranger.Notre offre 360 au service des entrepreneurs et des investisseurs permet de répondre aux défis de développement et de transformation de nos clients.Le PosteDans le cadre du départ à la retraite programmé de notre Manager en charge de l'audit, prévu pour décembre 2026, notre cabinet recherche son successeur pour prendre part au pilotage et au développement du pôle Grands Comptes.Vos Missions PrincipalesAu sein d'un cabinet structuré et reconnu sur la Côte d'Azur, vous interviendrez auprès d'une clientèle à forte valeur ajoutée, sur un périmètre mixte Audit & Expertise Comptable : Gérer en autonomie un portefeuille composé de Grands Comptes, PME structurées ou filiales de groupes Réaliser et superviser les missions d'audit légal et contractuel (planification, contrôle, restitution) Intervenir en expertise comptable sur les dossiers complexes Encadrer et faire monter en compétence une équipe (management progressif selon votre profil) Participer à la structuration de l'offre Grands Comptes et aux projets de développement du cabinet Collaborer directement avec un associé, avec pour objectif une autonomie complète à termeProfilLe profil que nous recherchons : Formation supérieure en audit/finance/comptabilité (type DSCG, Master CCA, École de commerce) Expérience confirmée en cabinet : minimum 7 ans Excellente maîtrise des dossiers Grands Comptes Aisance sur les outils : Pennylane, RévisAudit Esprit d'analyse, rigueur, leadership naturel L'anglais est un plus, sans être requis

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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