Responsable Qualité Site H/F

Acteur international de premier plan, notre client conçoit et fabrique des produits à forte exigence technique dans un environnement très normé.Le site, en pleine croissance, s'appuie sur une culture d'excellence, d'innovation et d'amélioration continue.Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez le comité de direction et pilotez l'ensemble des activités qualité du site de production. Votre mission consiste à garantir la conformité réglementaire, la satisfaction client et la performance opérationnelle, tout en animant une équipe engagée et performante.Vos ResponsabilitésDéfinir et déployer la stratégie qualité du site en cohérence avec les exigences du Groupe,Superviser l'ensemble du système qualité (assurance qualité, contrôle qualité, validation, documentation, métrologie),Garantir la conformité des produits et procédés aux exigences internes, clients et réglementaires,Réaliser des audits internes et externes (clients, organismes, autorités),Identifier les leviers d'amélioration continue et renforcer la culture qualité au sein du site,Manager, accompagner et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire,Collaborer étroitement avec les équipes de production, supply chain, maintenance, R&D et fonctions support.Environnement international stimulant et collaboratif,Culture de la reconnaissance et du développement professionnel,Réelles perspectives d'évolution dans un Groupe innovant et exigeant.,Formation supérieure en ingénierie, sciences ou équivalent (pharmacie, chimie, biologie, génie industriel…),10 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel réglementé (pharma, dispositifs médicaux, chimie, automobile, aéronautique…),Expérience confirmée du management d'équipe (au moins 4 ans),Solide connaissance des référentiels qualité et exigences réglementaires (ISO 13485, GMP, ISO 9001, IATF, etc.),Expérience significative des audits et de la gestion d'inspections,Anglais courant indispensable pour interagir dans un contexte international,Leadership, rigueur, capacité à fédérer et à faire progresser les équipes.,Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.