Job Description

Nous recrutons, pour le compte de notre client, leader dans son secteur d’activité, un(e) Responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).Ce poste stratégique a pour objectif d'accompagner l’entreprise dans sa démarche responsable, en agissant sur les plans environnemental, social et sociétal, tout en assurant la conformité aux exigences de certification B Corp.Mission principale :Vous serez en charge de concevoir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RSE de l’entreprise. Vous travaillerez en lien avec les différents départements pour intégrer des pratiques responsables à tous les niveaux de l’activité.Responsabilités :Évaluer la situation actuelle de l’entreprise sur les plans environnemental, social et sociétal (diagnostic RSE)Construire un plan d’action clair avec des objectifs concrets (ex : réduction des déchets, bien-être au travail, achats responsables…)Coordonner les projets RSE en lien avec les différents services (production, RH, achats, QHSE…)Préparer et accompagner l’entreprise dans l’obtention de la certification B Corp : collecte de données, mise en conformité, suivi des indicateurs d’impactOrganiser des actions de sensibilisation et de formation en interne (employés, managers)Assurer un suivi régulier à travers des indicateurs RSE (reporting)Proposer des idées d’amélioration continue, suivre les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques du secteurProfil et formation :Bac+5 en développement durable, management RSE, QHSE, sciences de l’environnement, école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation en RSE ou développement durableExpérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industrielBonne connaissance des démarches RSE, des référentiels comme ISO 26000, B Corp, ou ESGExcellente capacité de communication, sens de l'organisation, esprit d'équipeLa maîtrise de l’anglais professionnel est un plus

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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