RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE MAGASINS & ENERGIE (H/F) - VAUD

Recrutis recherche pour une coopérative leader de la grande distribution en Suisse romande disposant d'un vaste réseau de points de vente, un profil technique et managérial d'exception.CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre du développement de ses infrastructures et de sa stratégie de développement durable, notre client recherche un professionnel aguerri pour diriger son service Technique et Energie. Le titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans l'optimisation énergétique du parc immobilier et la gestion technique d'installations complexes réparties sur l'ensemble du canton.MISSIONS PRINCIPALES DU POSTEMANAGEMENT ET LEADERSHIPDiriger le service Technique et Energie et définir les axes stratégiques principauxManager et développer une équipe de collaborateurs directsDéfinir des missions et objectifs clairs, déléguer des responsabilitésAccompagner individuellement les collaborateurs et identifier leurs besoins en formationEvaluer les collaborateurs selon les processus internesPrévenir et gérer les conflits dans le respect de tousSUPERVISION ENERGIE & MAINTENANCEMettre en place une stratégie de gestion de l'énergie avec vision à moyen et long termeAssurer la responsabilité des budgets énergie et leur optimisationSuivre et appliquer les nouvelles technologies orientées développement durableReprésenter l'entreprise dans les séminaires internes et externesMettre en place et faire appliquer une politique de maintenance préventive et correctiveGarantir le bon fonctionnement des installations techniques (CVC, électricité, fluides, groupes froids, etc.)GESTION DE PROJETS TECHNIQUESDéfinir des concepts techniques adaptés aux besoins de l'entreprise, orientés développement durableElaborer les projets techniques sur mandat interne et élaborer les cahiers des chargesCoordonner les projets liés aux transformations de magasins et améliorationsCoordonner et contrôler les travaux mandatés aux entreprises externesOrganiser les réceptions et le contrôle des nouvelles installations techniquesChoisir et suivre les mandataires externes (bureaux d'ingénieurs, architectes, entreprises)Contrôler les soumissions et établir les propositions d'adjudicationAssurer le rôle d'ingénieur conseil et défendre les intérêts de l'entrepriseGESTION BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIVEPlanifier et contrôler annuellement les budgets frais généraux, investissements et salairesContrôler et assurer le suivi des factures et des frais courants du serviceGérer les contrats avec les entreprises externesPlanifier les budgets relatifs aux investissements techniquesSUPERVISION NETTOYAGE & HYGIENEGarantir des prestations de nettoyage et d'hygiène pour les besoins de l'entrepriseOptimiser les frais et assurer la responsabilité des budgets du secteurPROFIL RECHERCHÉFORMATIONIngénieur HES ou Technicien ES dans une branche de la technique du bâtiment (CVC, électricité, énergétique, etc.)Formation continue en management ou facility management appréciéeEXPERIENCE PROFESSIONNELLE INDISPENSABLEExpérience confirmée en gestion et supervision de maintenance d'installations techniques de bâtiments (CVC, électricité, fluides, groupes froids)Expérience démontrée en gestion de l'énergie et optimisation énergétique de bâtimentsExpérience en gestion de projets techniques de A à Z : conception, planification, coordination avec mandataires externes, suivi de chantier, réceptionConnaissance approfondie des installations de technique du bâtiment et de leur fonctionnementExpérience confirmée en management d'équipe et supervision de collaborateursExpérience en gestion budgétaire (frais généraux, investissements, salaires)COMPETENCES TECHNIQUES SPECIFIQUESConnaissance des normes de sécurité et capacité à les faire appliquerExpérience en coordination avec mandataires externes (bureaux d'ingénieurs, architectes)Capacité à gérer des entreprises générales et corps de métierConnaissances financières solides et gestion de contratsCapacité à présenter des dossiers complexes et à les vulgariserMaîtrise de l'informatique et des outils de gestionCOMPETENCES MANAGERIALESCapacité à définir des fonctions, missions et objectifs clairsSavoir déléguer et responsabiliserPratiquer l'écoute active et l'observationSavoir gérer les conflits et travailler en équipeMontrer l'exemple et être ouvert au changementFaire preuve de respect et de transparenceLANGUES - CRITERE ELIMINATOIREAllemand : niveau B2 minimum OBLIGATOIRE (oral et écrit)Français : langue maternelle ou niveau C2MOBILITEPermis de conduire valide obligatoireDisponibilité pour des déplacements journaliers dans le cantonATOUTS SUPPLEMENTAIRES APPRECIESExpérience spécifique dans le secteur retail/grande distributionExpérience en développement durable et technologies vertes (pompes à chaleur, solaire, géothermie, etc.)Connaissance de l'environnement coopératif suisseExpérience en gestion de secteur nettoyage/hygièneMaîtrise de l'anglais ou d'autres languesQUALITES PERSONNELLESCapacité à analyser de manière neutre chaque situationAptitude à gérer plusieurs tâches en parallèleGestion du stress et des prioritésDiscrétion et confidentialitéExcellente présentation et communicationEsprit d'équipe et sens du serviceL'ENTREPRISE OFFREUn poste stratégique et polyvalent au sein d'une entreprise leader reconnueDes responsabilités étendues avec une réelle autonomieLa possibilité de contribuer activement à la stratégie énergétique et au développement durableUn environnement de travail dynamique avec des projets variés et stimulantsDes horaires souples et flexiblesL'opportunité de travailler avec des technologies innovantesUne position clé dans une organisation solide et pérenneLOCALISATION : Région lausannoise (Ecublens) - Déplacements réguliers sur l'ensemble du canton de Vaud