Responsable Sureté et Sécurité - H/F

ENTITE : SOCIETE GENERALE CÔTE D'IVOIRE UNITE DE TRAVAIL : DIRECTION DU CONTROLE PERMANENTTYPE DE CONTRAT : CDIEnvironnementVous rejoignez la Direction du Contrôle Permanent dont la vocation première est de définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en matière de Contrôle de Niveau 1, de sureté sécurité, de reprise et continuité des activités à la suite de sinistres ou d’événements perturbantgravement le fonctionnement normal de l'entreprise.Vos missions au quotidienRattaché(e) à la Direction du Contrôle Permanent, vous serez le garant de la politique de sécurité physique et de sûreté de la Banque, englobant :• Le Siège et les Sites Délocalisés : Assurer la protection des infrastructures critiques, des biens et des données sensibles.• Le Réseau d'Agences (90 Agences) : Piloter la sécurité opérationnelle sur le terrain, coordonner les dispositifs de sûreté et gérer les risques spécifiques à notre réseau étendu.Vous dirigez une équipe dédiée et coordonnez l'ensemble des prestataires.Concrètement, vous serez amené(e) à : • Élaborer la politique générale de Sécurité et de Sûreté, l'adapter aux évolutions réglementaires et aux risques spécifiques du secteur bancaire et du territoire.• Superviser la sécurité physique des 90 agences, du siège et des sites délocalisés (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes, protection des valeurs, etc.).• Gérer le budget du département Sécurité/Sûreté.• Coordonner et superviser les prestataires de sécurité (gardiennage, télésurveillance, maintenance) sur l’ensemble du territoire, en veillant au respect des cahiers des charges.• Effectuer des audits de risques réguliers sur l'ensemble du patrimoine immobilier.• Mettre en place des plans de prévention (vols, agressions, incendies, actes de malveillance) et des procédures d'urgence et de gestion de crise.• Définir et superviser l'installation, le maintien et l'évolution des dispositifs techniques de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes, coffres, etc.).• Assurer la gestion des situations de crise et des incidents de sûreté (vols, agressions, tentatives de fraude physiques, etc.).• Assurer l'interface avec les Forces de l'Ordre (police, gendarmerie, pompiers), les autorités locales et les organismes de régulation bancaire sur les sujets de sécurité.• Réaliser une veille constante sur les menaces et les technologies de sûreté.• Concevoir et animer des sessions de formation et de sensibilisation pour l'ensemble du personnel de la banque aux règles de sécurité et aux procédures à suivre• Encadrer l'équipe de Sécurité et Sûreté, y compris les équipes terrain, et assurer le développement de leurs compétences.• Organiser la répartition des tâches, la planification des interventions et le suivi de la performance des agents internes et des prestataires externes.• Etc.Et si c'était vous ?• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Sécurité, Sûreté, Gestion des Risques ou équivalent.• Vous justifiez idéalement de minimum 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un établissement financier, d'un grand réseau ou d'une organisation avec de multiples sites. Une expérience dans les forces de l'ordre ou la gendarmerie serait un atout• Vous maîtrise des dispositifs de sécurité physique et électronique (vidéoprotection, contrôle d'accès, télésurveillance).• Vous avez une solide connaissance de la législation et de la réglementation en matière de sécurité privée et d'établissements recevant du public (ERP).• Vous avez une expertise en gestion de crise et en élaboration de plans de continuité d'activité.• Nous recherchons, en plus, des candidats avec les aptitudes et compétences suivantes :o Leadership affirmé et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.o Intégrité irréprochable et discrétion absolue.o Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision rapide en situation de crise.o Sens aigu de la méthode et de la rigueur.o Disponibilité pour des déplacements fréquents sur l'ensemble du réseau d'agences.Plus qu'un poste , un TremplinAprès une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers une autre fonction transverse dans la banque.Pourquoi Nous Choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.