リテールマネージャー・Retail Manager

Title: Retail Manager - Michael KorsDepartment: RetailReports into: Retail Sr. ManagerLocation: Tokyo, JapanWho You Are:リテールマネージャーは、担当するチャネルまたは複数店舗の全てのビジネスのあらゆる側面をリードする責任を負っています。 チームを鼓舞し、優秀な人材を社内外から獲得し、能力開発を通して結果を出し、人と組織、ビジネスを成長させ、自己成長をします。変化の中でも常に結果を出し、収益性を最大化するための戦略的プランを作成することで、担当チャネル、店舗の一貫性を保ち、日本マーケットでの成功に寄与・貢献していただきます。What You’ll Do:• 担当する国内百貨店、ショッピングモール、アウトレットまたはフルプライスの店舗運営および管理をする• 売上予算達成のための営業戦略を組織・商品・予算等を総合的にマネジメントして立案する• 前述の戦略等に関し、ＰＤＣＡサイクルを常に意識し、会社の発展に貢献する• 他部署及び社外協力者等と連携し、イベント等売上・利益増大のための諸施策を立案・実施する• 商品と在庫の機会を特定し、MD部門と機能横断的なパートナーシップを活用することで、売上増を促進する戦略的計画を策定する。• ビジネスのあらゆる側面に関連する市場インサイトを調査し、維持する。• 全店舗で一貫した卓越したオペレーションを実現し、すべての予算を遵守する• 店舗に活力と成長機会を創出し、常に鼓舞することで高いカスタマーエクスペリエンスを提供し、結果を出す。• 後継者育成と強力なリーダーシップの発揮により、優秀なストアマネージャーを採用、能力開発をする。• チームと個人のパフォーマンスを継続的に評価し、一貫したフィードバックを提供する。• 人事に関するあらゆる問題をタイムリーかつ効果的に解決し、必要に応じて人事部門と連携する。You’ll Need to Have:• 5年以上の小売業界での経験（外資系ブランドまたは国内アパレルでの勤務経験）• 百貨店・FC・アウトレットなどのデベロッパーとの取引、交渉経験• 店舗管理（商品・VMD・催事・売上・利益拡大等）の立案・実行・評価経験• 商品に対して、ファッション的見地から知識・テイスト・興味を十分持ち合わせていること• 上長の信頼、部下からの信頼を取れるPeople Management力• KPI分析を行い、タイムリーに担当店舗とPDCA立案及び実行できる• 高いコミュニケーション能力を備えた、連携力と実行力を駆使し、社内外の活動等を活性化できるWe’d Love to See:• 結果を出す起業家。適応力,問題解決能力があり、戦略的である。• テンポの速い環境での機敏性• パフォーマンスマネジメントとチーム開発力。• P/L, B/S、係数分析等の能力を備え、数値指標等から成長戦略の立案及び実行力