Job Description
Somos um grupo com presença ativa em áreas como Turismo, Restauração e Logística e para isso, precisamos de ti, alguém que respire People & Culture, que tenha paixão por desenvolver pessoas e por fazer parte de algo maior, que cruza Turismo, Restauração e Logística.A tua missão:Serás uma peça-chave no nosso Departamento de Pessoas, com foco em três grandes pilares:1.Recrutamento & Seleção: Criar e gerir anúncios criativos, triagem de candidatos, entrevistas e garantir que cada pessoa que entra na Boost é a certa, no momento certo.2.Avaliação de Performance: Desenhar e implementar sistemas de avaliação à medida, alinhados com os objetivos de cada área e pessoa da organização.3.Formação & Desenvolvimento: Estruturar formações obrigatórias e personalizadas, garantindo que a nossa equipa cresce com propósito.Procuramos alguém que:Tenha experiência comprovada em RH (especial foco em Formação, Avaliação e Recrutamento).Seja organizado(a), proativo(a), com espírito criativo e energia positiva.Goste genuinamente de lidar com pessoas, de várias áreas, perfis e gerações.Tenha autonomia, mas também espírito de equipa.Seja fluente em Inglês.O que te espera:Um desafio real com impacto direto no crescimento da empresa.Um ambiente informal, mas focado e profissional.Uma equipa que valoriza boas ideias, transparência e atitude.Se leste até aqui e sentiste que este lugar pode ser teu, envia-nos a tua candidatura já!Este não é só mais um trabalho, é uma oportunidade para criares algo marcante com impacto real nas pessoas.Envia a tua candidatura para ******
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period