Responsable développement RH

Le Royal Mansour Casablanca recrute un (e) Responsable Développement RH. Mission principale : Responsable de l’efficacité des process de Développement RH conformément à la stratégie définie par la Direction des Ressources Humaines. Il/elle a un rôle d’ambassadeur(rice) sur le marché de l’hôtellerie et de la restauration et renforce la qualité de la marque employeur Royal Mansour. Activités et responsabilités :

Responsable de l’efficacité du processus des recrutements;Assure les entretiens en face à face et évalue l’adéquation du profil avec le besoin;Assure les entretiens en cours des périodes d’essai et d’intégration et les entretiens de titularisation;En collaboration avec les managers, identifie les talents potentiels en interne ;Assure la définition des plans de formation sur la base des résultats des évaluations et des entretiens avec les Managers;Supervise la mise en place et suivi des plans de formation et est en charge de la réalisation de l’ingénierie de la formation en collaboration avec le GIA;Pilote le processus d'évaluation des carrières dans le cadre de la stratégie définie avec la Direction des Ressources Humaines;Consolide et analyse les résultats des évaluations;Propose et supervise la mise en place des outils de communication interne;Met en place des tableaux de bords recrutement, évaluation, formation et indicateurs de performances GPEC;Interlocuteur privilégié en interne sur le SIRH.

Profil Requis : BAC+5 en Gestion d'entreprise avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines;Minimum 5 années d'expérience dont au minimum 2 ans dans une fonction équivalente ;Français et anglais courant, la maîtrise d'une autre langue étrangère est un atout.