La Collection Royal Mansour recrute un (e) Contrôleur de Gestion sociale Groupe. Mission principale Analyse les données liées au personnel et réalise des études permettant de mesurer l’impact des décisions liées à la stratégie RH. Réalise des rapports sociaux et met en place des indicateurs de performance de l’activité RH de la Collection.
Activités et responsabilitésCollecter les informations liées à la masse salariale auprès de tous les sites et garantir le respect et la cohérence des grilles salariales;Suivre et analyser mensuellement les données de rémunérations;Suivre les provisions liées à la masse salariale;Suivre les frais à liés la gestion des ressources humaines;Elaborer des tableaux de bord et indicateurs RH (rémunération, recrutement, formation, etc…);Contrôler la cohérence des données sociales;Construire les outils pour améliorer et piloter la performance RH;Réaliser le bilan social annuel de la collection.
Profil BAC+5 en gestion, une spécialisation en RH ou contrôle de gestion est un plus;8 années d’expérience dont au moins 2 ans dans une fonction équivalent;Français et anglais courant;Maîtrise des outils informatiques de gestion et d'analyse.
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