Influencer Talent Manager

💥 RTL Belgium recherche un. e Influencer Talent Manager qui sera responsable de l’accompagnement stratégique, commercial et opérationnel d’un portefeuille d’influenceurs. Il/elle sera leur point de contact privilégié, les aidera à développer et renforcer leur image de marque et maximiser leurs opportunités professionnelles. En tant qu’Influencer Talent Manager, vos principales responsabilités sont :

* Gestion des talents 🌟  - Accompagner les influenceurs dans le développement de leur image et de leurs contenus- Être à l’écoute de leurs besoins, de leurs projets et de leurs ambitions  - Suivre les performances des campagnes et collaborations  - Assurer une relation de confiance sur le long terme* Relations commerciales 🎯  - Identifier les opportunités de partenariats avec des marques pertinentes  - Elaborer et présenter les media kits des talents  - Négocier les budgets et conditions contractuelles avec les marques/agences  - Suivre les briefs, validations et livrables de chaque campagne* Stratégie et développement 📈  - Proposer des axes de développement stratégiques  - Suivre les tendances digitales et les nouvelles plateformes- Accompagner la diveification des contenus (formats, plateformes, collaborations)* Coordination et suivi des dossiers ✅- Coordonner la communication globale des talents (branding, RP, évènements, .

. . )  - Gestion des devis, collaboration avec les équipes comptable et juridique si nécessaire  - Suivi des deadlines et engagements légaux Profil- Expérience de 2 à 5 ans en agence, média ou dans l’univers de l’influence- Compétences en production de contenus (vidéo, montage, DA)- Maîtrise d’outils comme Notion, Google Drive, Canva, Slack, . . .

- Excellente connaissance des réseaux sociaux, de la culture digitale et de l’écosystème de l’influence- Solides compétences en négociations, gestion de projets- Très bon sens du relationnel- Autonomie, organisation, sens de l’anticipation- Réativité, proactivité 🚀 Si ce projet vous motive :  On est là !👉 Pour postuler : https: //bit. ly/459cSM4