RTM manager

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1. RTM规划与模型设计： 参与制定并执行公司RTM模型和渠道策略，包括设计各级市场的RTM结构、不同市场适配不同分销模式、以及渠道数据化（B2B2C）段中长期策略的制定； 2. RTM项目推动与落地： 负责RTM项目在总部与区域的实施，包括新RTM模型在大区的试点及推广，辅导区域销售团队执行新的RTM模式，并评估、维护客户质量； 3. 销售团队与组织效能提升： 根据城市分类、RTM效率和生意分配人员编制，设计业务人员类型、人效标准等，并依据KPI表现，持续推动提升销售工作效率和线路绩效。 4. 数据分析与风险管理： 通过市场实地走访，分析区域客户绩效表现、评估区域销售系统的运行情况，为生意提供洞察，并对实施过程中的风险做出预警和管理。 二、任职资格： 2.1本科及以上学历 2.25年以上快消品行业经验，最好有2年以上区域销售经验和1年以上总部工作经验； 2.3有经销商管理，SFE、DSR、RTM（市场分销渠道）相关工作经验； 2.4具备较强的数据分析能力，并能通过数据分析，洞察业务机会和寻找解决方案； 2.5具备较强的学习能力，能利用PPT/AI等工具进行项目书写及汇报演示工作； 2.6具备较强的计划和沟通能力，能按时按质完成指派的各项工作，并和区域保持良好的合作关系；