储备经营干部（店长方向）
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Job Description
该职位来源于猎聘 岗位职责 1、负责业务网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、负责业务网点现场操作管理及营运质量管理；3、负责控制业务网点应收帐款及时回收率，控制业务网点费用支出；4、负责对业务网点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、负责业务网点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作； 6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况； 7、负责总部、区部各项制度的上传下达； 8、负责业务网点的安全管理工作。 任职要求 1、本科可及以上学历，退伍军人优先考虑； 2、具有经营意识、商业运营思维与互联网思维； 3、熟悉OFFICE办公软件； 4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 5、能承受一定压力，善于学习和积累。 薪酬福利：上岗前薪酬6-7k，转正上岗后薪酬12-15K
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period