Sütaşkımız Sizinle Birlikte BüyüyorSütün iyiliği ve bereketini yayma misyonu ile çalışan ve her biri işinin uzmanı 5. 000 çalışma arkadaşımızın yanı sıra satış dağıtım grubundaki iş ortaklarımız ile birlikte 7. 500 kişilik büyük bir aileyiz. Her geçen gün büyüyen Sütaş Ailesi’ne, yaratıcı, yenilikçi, heyecanı yüksek, uluslararası platformlarda çalışabilecek, takım çalışmasını seven çalışma arkadaşları katmak istiyoruz.
Misyonumuzu benimseyen, vizyonumuzu paylaşan, değerlerimizi kendi değerleri ile örtüştüren, “Çiftlikten Sofralara” entegre iş modelimiz doğrultusunda gıda mühendisliği, makine mühendisliği, endüstri mühendisliği, veterinerlik, elektrik elektronik mühendisliği, işletme, iktisat, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği gibi pek çok farklı bölümden mezun geleceğin Sütaş'lıları ile tanışma heyecanı içindeyiz.
Siz de bu aileye katılarak Sütaş'lı olmaya ne dersiniz?Sütaş Grubu, İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde Bursa Karacabey Entegre Tesisimizde "İnsan Kaynakları Yöneticisi" pozisyonunda aramıza katılmanız için başvurunuzu bekliyoruz.
Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?Üniversitelerin İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi veya Endüstri Mühendisliği gibi ilgili bölümlerinden mezun,İlgili pozisyonda en az 7 yıl deneyime sahip,SAP HR programını etkin şekilde kullanabilen,MS Office programlarına ileri düzeyde hakim ve teknolojiyi etkin şekilde kullanabilen,Hızlı tempolu, yoğun iletişim gerektiren çalışma ortamlarına kolayca uyum sağlayabilen, esnek ve pratik çalışma tarzına sahip,Güçlü iletişim becerilerine sahip, sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın ve liderlik yetkinlikleri olan,Ekip yönetimi, sistem kurma ve düzen sağlama konularında deneyimli,Alternatif çözümler üretebilen, çözüm odaklı bir yaklaşıma sahip,Analiz, organizasyon ve raporlama becerileri güçlü, iş takibini disiplinli şekilde yapabilen,Bursa/Karacabey'de ikamet eden ya da ikamet edebilecek adaylar.
Takım Arkadaşımızdan Ne Bekliyoruz?Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik iç motivasyon projeleri geliştirmek ve uygulamak,Yetkinlik tanımları, hedef belirleme ve performans değerlendirme süreçlerinde yöneticilere destek olmak,Bordro ve puantaj işlemlerini doğru ve zamanında yürütmek,İnsan Kaynakları, Bordro ve Özlük süreçlerinde uygulama deneyimine sahip olmak,İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak, SGK, Çalışma Bakanlığı ve İŞKUR işlemlerini yönetebilmek,İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak, yıllık insan gücü planlaması yapmak,İşe alım, işten çıkış, eğitim, performans ve ücret yönetimi gibi temel İK süreçlerinde ilgili uzmanlık ekipleriyle iş birliği içinde çalışmak,Çalışan ilişkilerini etkin şekilde yönetmek, motivasyon ihtiyaçlarını analiz edip iyileştirme önerileri sunmak,İK süreçlerine yönelik düzenli raporlamalar yapmak, ilgili birimlerin gündemlerini takip ederek destek olmak,Kurumun eğitim standartları ve politikalarını takip etmek, dış kaynaklı eğitim firmalarının hizmet kalitesini denetlemek ve değerlendirmek,Yasal bildirimlerin zamanında ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak.
Sütaş‘ta sizin için neler var ?Çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini en üst seviyede gerçekleştirebilmeleri için kişisel gelişimlerini, bilgi, beceri ve yetkinliklerini destekler, fikir ve önerilerine değer verir, kazanımlarını, kariyer beklentilerini, iş sonuçlarını ve organizasyonun ihtiyaçlarını değerlendirerek onlara kariyer yolculuklarının ilerleyen yıllarında da farklı lokasyon ve iş kolları arasında geçiş imkanı sunarız.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.