Sachbearbeiter:in Gutschriften

Arbeiten, wo Freundschaften entstehenDie Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.Pensum80% - 100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenSicherstellen der korrekten Abwicklung von Gutschriften aus Retouren und ReklamationenOrganisation, Planung und Nachverfolgung von RückzugsaktionenKlassifizierung und Kontierung von Gutschriften im KreditorenworkflowPrüfung und Klärung von Mengendifferenzen zwischen gemeldeten und effektiven BeständenBearbeitung von LieferantenreklamationenSicherstellen einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation sowie AblageAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSelbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägtes vernetztes DenkenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse sind von VorteilDienstleistungsorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und gutem ZahlenflairSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von VorteilWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-AbonnementAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit:Kommunikation:Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftDominique HotzHR Marketing