SAINT LAURENT Runner CDMX TEMPORADA

SOBRE SAINT LAURENTFundada en 1961, Yves Saint Laurent fue la primera casa de alta costura en introducir el concepto de prêt-à-porter de lujo en una colección de 1966 titulada «Rive Gauche», sinónimo de juventud y libertad. Este cambio representó un primer paso crucial en la modernización de la moda y revolucionó el panorama sociocultural.En 1999, la división de artículos de lujo del Grupo Kering adquirió Yves Saint Laurent y, bajo la dirección creativa de Anthony Vaccarello desde abril de 2016, continúa posicionando a la casa en la cima del universo del lujo.Actualmente, las colecciones de Saint Laurent incluyen prêt-à-porter para mujer y hombre, zapatos, bolsos, pequeña marroquinería, joyería, bufandas, corbatas y gafas.Actualmente buscamos un RUNNERs para apoyar a nuestro dinámico equipo en las operaciones de Back-of-House y Ventas durante la temporada Navideña.MISIÓN• Apoyar las operaciones de back-of-house con envíos, recepciones, conteos cíclicos, transferencias y otras tareas generales.• Apoyar al equipo de ventas procesando las transacciones, atendiendo a los clientes, retirando productos, etc.• Asistir al equipo de ventas durante la ceremonia de venta.• Mantener las cajas registradoras bien organizadas y abastecidas según los estándares de la empresa.• Mantener el almacén bien organizado y asegurar que los productos se almacenen correctamente según los estándares de la empresa.• Asistir en las transferencias de productos retirando productos y preparando los envíos.• Colaborar con los movimientos de visual merchandising.• Asistir con las devoluciones y cambios según sea necesario.• Otras tareas asignadas por el equipo directivo.Saint Laurent se compromete a desarrollar una plantilla diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual) enriquece el entorno laboral. Brinda oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y contribuye a nuestra capacidad de adaptación a un mundo en constante evolución. Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos y consideramos las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen.