Tuesday, October 28, 2025
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Sales Coach / Teamlead Fundraising (m/w/d)

Posted: 3 days ago

Job Description

🎯 Deine MissionDu bist mehr als nur ein_e Teamleiter_in – du bist Coach, Motivator*in und Stratege!Du hilfst deinem Team nicht nur, Ziele zu erreichen, sondern sie regelmäßig zu übertreffen.Aufgaben💪 Deine Aufgaben👥 Führen & Coachen: Du leitest ein Team von Fundraiser*innen, gibst regelmäßiges Feedback und entwickelst individuelle Potenziale. 📊 KPIs im Blick: Du analysierst Ergebnisse, leitest Maßnahmen ab und stellst sicher, dass Ziele erreicht werden. 🧠 Schulen & Inspirieren: Du entwickelst Trainings und Coachings, um Verkaufs- und Gesprächs-Skills auf das nächste Level zu bringen. 🛠️ Prozesse optimieren: Du bringst neue Ideen ein, um unsere Sales-Strategie kontinuierlich zu verbessern. 🤝 Recruiting & Onboarding: Du bist beteiligt an der Auswahl und Einarbeitung neuer Talente.Qualifikation🌟 Dein Profil✅ Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, Sales oder Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen ✅ Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Teams motiviert und entwickelt ✅ Starke Kommunikations- & Coaching-Skills ✅ Zahlenaffin und sicher im Umgang mit KPIs ✅ Empathisch, motivierend und durchsetzungsstark ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) ✅ Reisebereitschaft für Teammeetings & EventsBenefits💎 Unser Angebot🌱 Sinnvolle Arbeit: Du trägst aktiv zu gesellschaftlich wichtigen Projekten bei 🏆 Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt! 💰 Attraktives Gehalt + Bonusregelung 🕒 Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option 📚 Individuelle Weiterbildungen & Coaching-Programme 🎉 Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert📩 So bewirbst du dichKlingt spannend? Dann schick uns:1️⃣ Dein Anschreiben (warum du unser Sales Coach sein solltest)2️⃣ Deinen Lebenslauf3️⃣ Relevante Referenzen/Zeugnisse📧 Ansprechpartner: Jan Schmieder; Hr-Consultant

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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